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公司下半年党风廉政建设工作推进会讲话稿

各位领导、同事们：

大家好！首先，我要感谢大家在繁忙的工作中抽出时间参加公

司下半年党风廉政建设工作推进会。本次会议的召开，旨在总

结上半年的工作，分析存在的问题，制定下半年的工作计划，

进一步加强公司党风廉政建设，提升公司整体形象和综合实力。

在这个特殊的时期，我们更要保持廉洁自律的态度，确保公司

的战略目标不受干扰，推动公司高质量发展。

一、回顾上半年工作，勇于发现问题

回顾上半年的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问

题。首先，党风廉政建设的思想教育工作还没有达到预期效果。

在某些部门和岗位上，个别员工对党风廉政建设的重要性认识

不够，廉洁意识不强，存在一些违纪违规行为。其次，一些人

员选拔任用过程中存在问题，不够公开、公正、公平，导致一

些不适任的人进入岗位，影响工作效率和队伍稳定性。再次，

一些党员干部在党务工作中有所不力，工作作风不扎实，对于

一些重大问题显示不及时，不坚决，甚至有些敷衍塞责的现象。

我们要坦然面对这些问题，并就如何解决这些问题展开深入讨

论。

二、明确下半年工作目标，深化廉政建设

为了解决上述问题，我们制定了下半年的工作目标，明确了廉

政建设的重点任务：第一，加强思想教育，提高廉洁意识。我

们将利用各种形式的培训、讲座、宣讲会等，深入开展党风廉

政建设宣传教育活动，引导广大员工树立正确的人生观、世界

观、价值观，增强廉洁自律意识，牢记“不能贪、不能黑、不

能腐、不能懒”的底线，做到警钟长鸣、防微杜渐。

第二，完善人员选拔任用机制。我们将加强对人事工作的监督

和管理，建立健全公开、公正、公平的人员选拔任用制度，确

保岗位的透明、公正，选拔出更加优秀、合适的人才。

第三，加强党员干部队伍建设。我们要落实好党员干部的管理

制度，加强党员干部培训，特别是要加强对新任职干部的培训，

提高他们的业务能力和带团队能力，增强履职能力。同时，要

进一步完善对党员干部的考核和奖惩机制，引导他们更加主动

地履行领导职责，更好地发挥模范带头作用。

第四，加大监督执纪力度。我们要进一步强化对党员、干部的

监督，建立健全监督制约机制，对违反党纪国法的行为进行惩

处，坚决纠正不良风气。

三、做好工作计划，并明确责任分工

为了确保下半年的工作顺利推进，我们制定了详细的工作计划，

并明确了责任分工。我们将会同各部门，结合实际情况，制定

具体的工作方案，确保各项工作有序推进。同时，各部门要做

好信息共享，增强合作和协作精神，共同推动公司的党风廉政

建设工作。我们将加强对下属单位的指导和督促，及时反馈问

题和解决方案。

四、强化宣传教育，树立良好形象

党风廉政建设是公司形象的重要组成部分。我们要通过各种宣

传手段，加大对公司党风廉政建设工作的宣传力度，树立良好

的公司形象，增强社会各界对公司的信任和认可。

作为一家社会主义企业，我们肩负着推动循环经济发展、促进

社会和谐稳定的使命。只有通过加强党风廉政建设，建立健全

规范的内部管理体系，提高领导层的能力素质，我们才能更好

地履行社会责任，为公司的长远发展打下坚实的基础。

最后，我衷心希望各位能够发扬“携手共进、开拓创新”的精神，

积极投身到下半年的工作中，做出更大的成绩。希望大家在党

风廉政建设工作中，通过共同的努力，创造出更加廉洁、和谐、

稳定的工作环境，为公司的发展贡献自己的力量！

谢谢大家！