(图片大小可自由调整)
2023年11月黑龙江八一农垦大学2024年公开招聘博士研究生笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解
第1卷
一.参考题库(共420题)
1.超限效应是指刺激过多、过强或作用时间过久,从而引起极不耐烦或逆反的心理现象。
根据上述定义,下列各项中不符合超限效应的是:
A.大规模密集轰炸的广告不仅起不到宣传产品的作用,反而容易引起人们的反感
B.最初同事们都认为小李的演唱很专业,一直听了一个多小时后,大家都觉得小李唱得也不过如此
C.马克·吐温听牧师演讲,开始觉得讲得很好,准备捐款。十分钟后还没有讲完,他决定只捐一些零钱。又过了十分钟还没有
您可能关注的文档
- 2023年11月陕西宝鸡市金台区招考聘用城镇社区专职人员80人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月陕西榆林市检察机关招考聘用聘用制书记员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月陕西理工大学外国语学院海内外优秀人才招聘笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月陕西理工大学物电学院海内外优秀人才招聘笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月陕西省咸阳市下半年事业单位公开招考25名硕士研究生工作人员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月陕西省咸阳市下半年事业单位公开招聘25名硕士研究生工作人员3笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月陕西省地质调查院事业单位公开招考12名工作人员(博士研究生和高级专业技术岗位)笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月陕西省榆林市面向2024届高校毕业生招聘625名中小学教师35笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月陕西省渭南市教育系统事业单位冬季进校园公开招考207名高层次人才和紧缺特殊专业人才笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
- 2023年11月陕西省眉县公开招考58名社区专职人员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx
最近下载
- 江苏师范大学《无机化学》习题库及答案第五章 酸碱平衡.pdf VIP
- 2024年西安高新医院招聘考试真题.pdf VIP
- 江苏师范大学《无机化学》习题库及答案——第二章 热化学.docx VIP
- 市商业银行反洗钱检查制度.pdf VIP
- 跨任务迁移中人类反馈奖励函数的泛化机制及优化策略.pdf VIP
- 2025年人教版高中高一非金属(电解)产物试卷及解析.docx VIP
- 产品变更控制程序.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人城市更新政策高频考点与易错题专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年AWS认证机器学习-工程师级:TrustedAdvisor性能之ML实例资源利用率监控专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年苏教版高一单调区间求解专题试卷及解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)