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学校聘用合同范本8篇

第1篇示例：

学校聘用合同范本

一、聘用单位：______________(以下简称“聘用单位”)

二、受聘人：______________(以下简称“受聘人”)

三、单位地址：______________

四、受聘人地址：______________

五、聘用岗位：______________

六、聘用期限：自________年______月_______日至_______年______月_______日

七、试用期限：自________年______月_______日至_______年______月_______日

八、聘用工作内容、职责与权利：

1.受聘人应当认真履行聘用单位安排的工作任务，服从聘用单位的管理和安排，保守聘用单位的商业秘密，维护聘用单位的合法权益；

2.聘用单位应当按照国家有关法律、法规和政策的规定，履行提供劳动保护、安全卫生条件的义务，保障受聘人的人身权益和合法权益；

3.受聘人有权享有与所从事工作相适应的劳动条件和保障，并有及时了解国家和聘用单位有关劳动报酬和福利待遇、安全卫生条件、职工奖励等情况的权利；

4.聘用单位在提供劳动条件和办理此合同的过程中，不得侵犯受聘人的人身权益和合法权益。

九、待遇与权益：

1.聘用单位应当按照国家和地方有关劳动报酬和福利待遇的规定，根据受聘人从事的工作性质和劳动条件，确定其劳动报酬和福利待遇，并在此合同生效后不得擅自减少；

2.受聘人应当按照聘用单位的相关规定，参加工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险等社会保险制度，并按规定享受相关权益；

3.受聘人享有按照劳动合同法和国家有关规定享有的其他权益。

十一、工作时间与休息假期：

1.聘用单位应当按照国家和地方有关规定，确定受聘人的工作时间和休息假期，保障受聘人的合法权益；

2.受聘人有权按照国家和地方有关规定享有带薪年假和其他休息假期。

十二、保密条款：

1.受聘人应对聘用单位的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务，并不得向任何单位和个人泄露；

2.受聘人因工作需要接触的单位资料、电子文件、资料、票据等均需妥善保管，不得擅自拷贝、移交、披露给其他任何单位和个人；

3.如受聘人因违反保密义务而给聘用单位造成损失的，受聘人应当依法承担法律责任；

4.受聘人在聘用关系解除时或解除后，应当立即交还聘用单位的文书、资料和其他财产。

十三、解除合同：

1.聘用双方可协商一致解除此合同；

2.若因受聘人违反劳动合同法的规定、违反聘用单位相关规定而解除此合同的，受聘人应当依法承担相关法律责任；

3.若因聘用单位违反劳动合同法的规定、未按照合同履行义务而解除此合同的，聘用单位应当赔偿受聘人的损失。

十四、争议解决：

1.本合同履行过程中，如因双方之间产生劳动争议，双方应当协商解决；

2.协商解决不成的，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼；

3.合同期限内，双方应当维护劳动关系的稳定，促进聘用单位和受聘人之间的和谐劳动关系。

十五、其他事项：

1.本合同经双方签字盖章后生效；

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同自受聘人现场签字盖章之日起生效，期满后自动失效；

4.本合同有效期届满前，聘用单位应当提前三十天书面通知受聘人是否续签。

聘用单位（盖章）：___________受聘人（签字）：___________

签订日期：年月日

第2篇示例：

学校聘用合同范本

第一部分：引言

学校聘用合同是一种合法文书，用于规范学校与教师之间的聘用关系。在教育机构中，聘用合同是非常重要的，它明确了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益，也是维护社会稳定的一项重要举措。本文将为大家提供一份学校聘用合同的范本，希望能够帮助到需要的人。

甲方：（学校名称）

乙方：（教师姓名）

为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。

一、聘用工作内容

甲方聘用乙方从事（具体工作内容），并提供必要的工作条件和环境。

二、聘用期限

聘用期限自（具体