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2022年主任述职报告七篇

主任述职报告篇1

各位领导：

大家好!我述职的题目是《勤字当先，追求质效》。在我述

职前，请允许我讲一个题外话：我的这篇述职材料是我趴在床上，

花了两个小时，打了四页纸的草稿，再进行整理而成的。我本人

是写材料的出身，为什么要如此周折呢?因为办公室的性质特殊，

不像其他处室那样专业，工作概括起来不就是陪好领导，管好吃

喝，发发通知，收收总结吗?如果这样述职，我一定是办公室的

罪人，我抹杀了大家的辛苦和功劳。我想从办公室完成的工作内

容及成绩，后期的工作目标及期望来述职。

一、数据体现工作量。本学期办公室接待局级以上领导督查

12次，涉及到县四大家及市县教育局领导。校级交流及家长来

访无法统计，每天数批。大型汇报材料多达38个，字数统计是

212659字。发行函件17个，标准文件5个，活动方案12个。

班级文化布置资料审核24个，设计大型展板38块，文化长廊布

置12处。对外宣传黄冈日报发表13篇，英山教育信息网46篇，

其他、报纸宣传学校共计62篇，位居县直学校第一。学校维护

378次，点击率达到32682次，做到了每天更新，天天上传资料，

甚至达到了现场直播的效果，很多家长通过了解到了学校的信

息，取得了很好的对外宣传效果。一个不值一提的数据，全校教

师会议电话通知达到480个，每天为了联络工作，电话数不少于

30个。重大会议及活动准备16次，会议记录厚厚五本。校长办

公室卫生、茶水、资料整理每天三次以上。留守儿童管理及假期

值班无法统计。配合协调其他处室审核文件、发行联络函、修改

文字资料无法统计。

二、反响体现工作价值。办公室工作人员的价值取向是：做

好校长的勤务兵，做好处室的通信兵，做好教师的排头兵，脚踏

实地、任劳任怨、微笑服务，内炼素质，外树形象。具体来讲做

到了以下几点：一是管好了自己的嘴。①在校务会议中未形成

决议的重大决策，不随便散布一个字，需要保密的事，不乱泄露，

包括自己的家属;②所有校领导要求发布的通知，准确传达，不

多一个字，不少一个字，不错一个字;③不向主要领导打小报告、

乱报告，扰乱领导决策，破坏同事关系，影响稳定和谐;④注重

舆论导向，不和老师开粗俗的玩笑，影响学校形象，不在网络及

公开场合散布消极言论;⑤不乱吃饭，无论是学校公餐，同行宴

请，还是家长请客，做到能去的就去，不能去的坚决不去，去了

要向领导汇报，不打学校旗号乱吃乱喝。二是迈开了自己的腿。

①所有会议会场布置，办公室工作人员都是亲自安排，不能自

己处理的和其他处室做好协调，保证前期工作不出任何纰漏。②

凡是校长布置的工作，必定亲自调查，实地查看，不道听途说，

保证了校长掌握第一手准确的信息。③严格执行校长的要求，

处室能够处理的事情，必须克服一切困难自己处理，不给一线教

师增加任何负担(上学期办公室无一件事情调动老师)。三是开动

了自己的脑。办公室做事需要考虑得更多更细，不能什么事情让

领导都安排，在自己权限范围内的，不将困难和问题上交，自行

解决，权限之外的根据场合，适时的向领导汇报。改用一句名句，

我们办公室在工作时，是先学校之忧而忧，后学校之乐而乐。四

是坐正了自己位置。我想从两个层面讲：①摆好自己的角色定

位。不能像很多同事开玩笑说的雷店的办公室主任管副校长，这

是玩笑，对于学校任何领导、老师，我们处室工作人员都以礼相

待，笑脸相迎，不卑不亢，不越权跨级。请各位领导监督我，如

有越权跨级，狐假虎威，请当面指出，不留情面，以利我的成长。

②苦坐板凳，扎实工作，做好学问。这是从工作态势、工作时

间来讲的。办公室要做好工作，必须在校长来之前，整理好校长

办公室;在校长走之后才能收拾东西离开(局办公丁主任都是这

样做的)。白天办公室人来人往，无法写材料、无法备课、改作

业，只有等到晚上才能静下来做这些，我们办公室的几个人都成

了夜猫子歪脖子。我们现在的希望是能够有时间运动一下，不久

坐板凳。五是管好了学校的烟酒茶。烟酒茶虽然体积不显眼，但

是价格不便宜。曾经有一位领导这样说：张校长一年给学校节约

了1万多元的烟钱。确实如此，我校在烟酒上的花费可以说是县

直学校最低，甚至比有些农村学校还低。按照校长的要求，办公

室不再留烟，如有来客，电话通知临时送烟，我做好记录，据实

结算。酒是批发进来，存放在储藏间，来客带酒，做好进出记录，

定期向张校长汇报。来客招待如有未用完(半瓶)的酒，我都收回

来了，下次来客用。茶叶我校