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员工期权授予协议范本最新6篇

第1篇示例：

员工期权授予协议范本

一、序言

本协议由（以下称为“公司”）与（以下称为“受益人”）签订，旨在规定公司授予受益人员工期权的相关事宜。公司在此郑重声明，将依法依规合理合法地行使期权授予和管理权利，始终维护受益人的合法权益。

二、期权授予

1.授予对象：受益人为公司的在职员工，双方需签署本协议并获得董事会批准后方可享有期权。

2.授予数量：公司按照受益人的职务、业绩等因素确定期权授予数量，并在本协议中作出明确规定。

3.行权价格：期权行权价格由公司设定，不得低于股票发行时的市场价格，并在本协议中作出明确规定。

4.授予时间：公司将根据实际情况确定期权的授予时间，并在本协议中载明。

5.期权类型：公司将根据实际需要，为受益人授予不同类型的期权，例如市价期权、盈利期权等，并在本协议中作出规定。

三、期权行使

1.行使条件：期权的行使条件由公司设定，受益人必须在规定的时间内满足相应的条件才能行使期权，公司将在本协议中予以明确规定。

2.行使方式：受益人可以通过书面方式或电子方式向公司行使期权，公司将在收到行使通知后尽快处理期权行使事宜。

3.期限规定：受益人在获得期权后，必须在规定的期限内行使期权，逾期未行使的期权自动失效，公司将不予受理。

四、期权管理

1.期权调整：如果受益人在期权行使前发生离职、退休等情况，公司将根据相关规定对期权进行相应调整，并在本协议中作出具体规定。

2.期权转让：受益人不得将获得的期权转让给任何第三方，一经发现，公司有权取消相应的期权，并追究受益人的法律责任。

3.期权处置：公司将在本协议中明确规定期权的处置方式，包括但不限于行使、转让、终止等内容。

五、其他条款

1.协议变更：任何允许修改的条款均需要双方书面签字确认后方可生效。

2.协议终止：本协议自双方完成相应义务后自动终止，如需终止协议，双方应协商一致并签署书面文件。

3.争议解决：双方如发生争议，应协商解决，若协商不成，应将争议提交至有管辖权的人民法院解决。

4.其他条款：本协议未尽事宜，双方可另行签署补充协议予以明确。

六、生效与签署

本协议自双方签署后生效，并代表双方对期权授予事宜达成一致意见。

公司（盖章）：______________日期：______________

第2篇示例：

员工期权授予协议范本

一、甲方（公司）与乙方（员工）就甲方授予乙方公司股份期权事宜，经友好协商，就有关事项达成如下协议：

二、授予期权事项

甲方同意授予乙方公司的股份期权如下：

1.期权数量：授予乙方购买甲方公司股份的期权数量为【具体数量】。

2.期权价格：每股期权的价格为【具体价格】。

3.行权期限：乙方享有期权行使至【具体日期】止的权利。

4.行权方式：乙方可在授予期限内任意时间行使期权购买甲方公司股份。

三、期权行使条件

1.乙方必须在规定的期限内行使期权，逾期未行使的期权将自动失效。

2.乙方行使期权时，应向甲方提出书面申请，并支付相应的购买价格。

3.甲方公司股份的期权行使，应符合相关股权激励方案规定，不得影响公司的正常经营和稳定。

四、期权行使方式

1.乙方行使期权时，应向甲方发出书面通知，说明行使数量及要求购买的公司股份。

2.甲方在收到乙方行使通知后，应在五个工作日内办理相应的公司股份过户手续。

五、期权行使的限制

1.在乙方离职后，除非经甲方同意，乙方仍享有期权行使的权利。

2.甲方有权在乙方离职后在特定期限内回购乙方已行使的公司股份，回购价格为期权价格。

六、期权行使的审核

1.甲方有权审查乙方行使期权的申请，并在必要时要求乙方提供相关证明。

2.如甲方发现乙方行使期权的行为违反协议规定或损害公司利益，有权拒绝乙方的期权行使申请。

七、风险提示

1.期权购买的价格可能会随着公司股份价值的波动而发生变化，乙方需自行承担投资风险。

2.乙方在行使期权后，所获得的公司股份并不一定能够按照预期价格出售或变现，盈亏由乙方自行承担。

八、协议的变更和解释

本协议的任何修改或补充，须经甲乙双方书面协商一致，并由双方签署协议确认。本协议如有争议，应由双方友好协商解决。协商不成的，任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、协议的生