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公司聘用合同范本7篇

第1篇示例：

公司聘用合同范本

一份正规的公司聘用合同对于雇主和雇员来说都是非常重要的，它能够明确双方的权利和责任，保障双方的利益，同时也是保障企业和员工关系稳定发展的重要文件。下面是一份关于公司聘用合同的范本，帮助雇主和雇员了解合同中常见的条款和规定。

甲方：____________（公司名称）

乙方：____________（员工姓名）

鉴于甲方拟聘用乙方，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议：

二、薪酬及福利

1.乙方的基本工资为__________元/月（税前），具体税后实际到手工资以当地税收部门规定为准。

2.甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.乙方享受带薪年假及国家法定节假日，具体假期安排另行通知。

三、工作时间及地点

1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及地点以甲方安排为准。

四、试用期

乙方入职后将进行为期______个月的试用期，试用期工资不低于正式工资的80%，表现优秀者可提前解除试用期。

五、保密义务

乙方必须对公司的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露给外部人员或利用于个人利益。

六、解雇与离职

1.试用期内甲方可根据实际情况解除合同，正式员工离职需提前30天书面通知甲方。

2.乙方离职须进行离职手续，并归还公司所有资料和财产。

七、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.合同期限为_______年，到期前一个月甲乙双方协商决定是否续约。

八、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应协商解决；协商不成时，提交本合同签订地人民法院裁决。

日期：____________

第2篇示例：

公司聘用合同范本

第一条被聘方基本情况

被聘方姓名：__________性别：__________身份证号码：__________

毕业院校及专业：__________

联系电话：__________家庭住址：__________

第二条聘用期限及工作内容

1.被聘方受聘于__________公司，聘用期限为__________，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.被聘方的工作岗位为__________，具体工作内容包括__________。

3.被聘方应当服从公司的工作安排，认真履行工作职责，完成公司交代的工作任务。

第三条试用期

1.被聘方在入职后的三个月内为试用期，在试用期内，被聘方享受的待遇为__________。

2.试用期满，经公司考核合格，被聘方的聘用关系将正式转为正式员工。

第四条待遇及福利

1.被聘方的基本工资为__________元/月，另外根据公司绩效考核情况，有可能享受绩效奖金。

2.公司提供的其他福利待遇包括__________。

第五条工作时间

1.公司规定的工作时间为每周工作五天，每天工作____小时，中午休息____小时。

2.被聘方应当严格遵守公司的工作时间规定，如有特殊情况需要加班，应当经过领导批准。

第六条保密条款

1.被聘方在公司任职期间，对公司的商业机密和其他保密信息负有保密义务。

2.被聘方不得以任何方式泄露公司的商业秘密，如有违反，应当承担相应的法律责任。

第七条离职和解除劳动合同

1.被聘方在任职期间如有需要离职，应当提前__________个月向公司提交书面辞职申请。

2.公司有权在下列情况解除劳动合同：

a.被聘方在工作中严重违反公司规章制度；

b.被聘方在工作中严重失职、渎职；

c.其他严重违反劳动合同的情形。

第八条其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。

2.本合同的有效期为______年，到期后如双方需继续合作，应当重新签订新的合同。

3.本合同履行过程中如有任何争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。

以上为公司聘用合同范本，双方签订本合同前应当仔细阅读并确保内容无误。对合同中的任何不明确之处，应当在签订之前