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京东员工绩效考核表
1.引言
京东作为全球最大的电商企业之一，其员工绩效考核是保证企业长期稳定发展的重要环节之一。绩效考核是通过对员工工作表现的评估，旨在激励员工提高工作效率、提升业绩水平，从而推动企业的发展。本文将介绍京东员工绩效考核表的使用说明，帮助员工和管理层了解该绩效考核工具的使用方法和考核指标。
2.绩效考核表的目的
京东员工绩效考核表的目的是评估员工的工作绩效，为企业管理层提供决策依据，激励员工提高工作效率和贡献度。绩效考核表的使用可以帮助企业识别优秀员工，提供晋升、奖励和培训的机会，同时也可以发现员工的不足之处，为个人发展指明方向。
3.绩效考核表的使用准备
在开始使用绩效
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