劳工合同范本6篇.docxVIP

劳工合同范本6篇

第1篇示例：

劳工合同范本

劳工合同是指用人单位与劳动者在劳动关系中订立的书面合同。劳工合同是规范双方权利义务、明确劳动条件、保障劳动者权益的重要法律文件，对于保障双方合法权益、维护劳动关系稳定起着至关重要的作用。为了帮助用人单位和劳动者更好地了解劳工合同的相关内容，下面给出一份劳工合同范本，供大家参考。

第一部分：甲方（用人单位）

名称：_________（甲方名称）

统一社会信用代码：_________（统一社会信用代码）

地址：_________（甲方地址）

第二部分：乙方（劳动者）

姓名：_________（乙方姓名）

性别：_________（乙方性别）

身份证号码：_________（乙方身份证号码）

联系方式：_________（乙方联系方式）

第三部分：合同期限

本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，共计____年____月。

第四部分：工作内容和岗位

1.乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并遵守甲方的有关规章制度。

2.乙方的工作岗位为______，具体工作内容为______。

第五部分：工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为______至______。

2.每日工作时间不超过____小时，加班不超过____小时，并按国家有关规定支付加班工资。

第六部分：薪酬及福利

1.甲方应按国家规定支付乙方的基本工资，并适时调整符合国家劳动部门有关规定。

2.甲方应为乙方缴纳各项社保和福利，如养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。

3.甲方应当依法支付乙方带薪年假和其他法定假期。

第七部分：工作保障与安全

1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和作业设备，保障乙方的工作安全。

2.如乙方因工作需要携带特种设备证或执业证书，甲方应当提供必要的培训和考核，保障乙方从事相关工作。

第八部分：保密义务

1.乙方应当对甲方的商业秘密和机密资料妥善保密，不得将甲方的商业信息泄露给他人或利用于个人利益。

2.甲乙双方在解除劳动关系后，乙方应当归还甲方的一切资料和财产，并删除与甲方相关的一切信息记录。

第九部分：解除合同

1.甲乙双方一方因故致使履行本合同的完全或部分地无法履行时，应立即通知对方，协商解决。

2.解除劳工合同的方式和程序应当依法办理，并按照国家有关规定支付相应的经济补偿。

第十部分：其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：____年___月___日日期：____年___月___日

以上所述为劳工合同范本，仅供参考。在签订劳工合请双方当事人在合同生效前认真阅读和完全理解合同的所有条款，严格按照法律规定的程序和规定完成签署。希望用人单位和劳动者都能够遵守劳动法律法规，维护双方的合法权益，共同营造和谐稳定的劳动关系。

第2篇示例：

劳工合同范本

一、甲方（用人单位）：________（以下简称甲方）

二、乙方（劳动者）：________（以下简称乙方）

鉴于甲方为了增加生产力，根据国家有关法律、法规，与乙方签订本合同。

一、工作内容

甲方根据生产经营需要，聘用乙方从事________工作。工作地点为________，工作时间为每周工作5天，每天工作____小时，上班时间为____至____，休息时间为____。

二、工资福利

1、甲方支付乙方工资为人民币____元，支付时间为每个月的____日。

2、甲方提供乙方的工作服装、劳动保护用品等必要的劳动条件，并向乙方提供必要的社会保险。

3、甲方在乙方到岗后一个月内，视乙方表现情况，经与乙方协商，可根据工作量、质量、效益等情形适当增加工资。

三、工作纪律

1、乙方在工作期间应当服从甲方的工作安排，认真完成本职工作，保守甲方的技术秘密及生产经营秘密。

2、乙方不得迟到、早退或擅自离开工作岗位，不得有违反安全操作规程的行为，不得参与无关工作和从事损害甲方利益的活动。

3、乙