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《求职材料的准备》ppt课件

目录

求职材料概述

个人简历的准备

求职信的准备

其他求职材料的准备

求职材料投递后的跟进

CONTENTS

求职材料概述

03

准备充分的求职材料有助于求职者更好地了解目标职位，展示与职位匹配的技能和经验。

01

求职材料是求职者向潜在雇主展示自身能力和潜力的主要途径，是获得面试机会的关键。

02

优秀的求职材料能够突出求职者的优势，提高其在众多竞争者中的脱颖而出。

个人简历

详细介绍求职者的个人信息、教育背景、工作经历、技能和特长等。

求职信

一封简明扼要的信，说明求职者对职位的兴趣、自身优势以及期望的待遇等。

推荐信

由求职者之前的上司或同事撰写的推荐信，以证明求职者的能力和工作表现。

证书和证明文件

包括学历证书、技能证书、培训证书以及其他与职位相关的证明文件。

个人简历的准备

简历格式

选择简洁、大方的简历格式，避免过于花哨或复杂的排版，突出重点信息。

字体与字号

使用清晰易读的字体，字号大小要适中，确保简历在打印或电子版中都能保持良好的阅读体验。

颜色搭配

保持简历色调的统一，避免使用过多颜色，以免干扰视觉效果。

简明扼要地列出姓名、联系方式（电话、邮箱、地址等）、求职意向等信息。

个人信息

简明扼要地介绍自己的性格特点、工作态度、学习能力等，突出与求职岗位相匹配的特质。

自我评价

按照时间倒序排列，突出高等教育背景和与求职岗位相关的课程学习。

教育背景

详细描述在以往工作中所担任的职位、工作内容、取得的成就等，突出与求职岗位相关的经验。

工作经历

针对求职岗位所需技能，列出自己具备的相关技能和特长，突出优势。

技能与特长

02

01

03

04

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求职信的准备

标题

正文

附件

简洁明了，突出求职意向。

自我介绍、求职原因、工作经验、技能特长等。

个人简历及相关证明材料。

突出个人特点

在求职信中强调自己的特长和优势，突出与职位匹配的能力。

表达真实情感

在求职信中表达对职位的热情和渴望，让招聘者感受到真诚和决心。

语言简练准确

避免冗长和繁琐的表述，用简练的语言准确传达信息。

格式规范整洁

注意排版和格式，保持整洁美观，给招聘者留下良好的第一印象。

通过招聘网站或公司官网找到招聘邮箱，将求职信发送至指定邮箱。

邮件投递

在招聘会上直接将求职信递给招聘人员或投递到指定投递箱。

招聘会投递

通过朋友或熟人将求职信推荐给招聘人员或公司内部人员。

朋友推荐

其他求职材料的准备

证书复印件应该清晰、整洁，易于阅读，并放在一个专门的文件夹或文件夹中。

证书复印件应该包括毕业证书、学位证书、专业资格证书等，这些证书能够证明求职者具备从事该职位的资格和技能。

证书复印件是证明求职者专业技能和资格的重要材料。

01

其他证明材料包括个人简历、成绩单、作品集、荣誉证书等。

02

这些材料应该根据不同的职位和行业进行有针对性的准备，并与求职者的个人经历和能力相符合。

03

在准备其他证明材料时，应该注重突出求职者的优势和特长，以及与职位相关的经验和技能。

求职材料投递后的跟进

保持电话畅通

确保在投递求职材料后，电话保持畅通，以便接收面试通知。

确认面试时间和地点

仔细阅读面试通知，确认面试的时间、地点和所需携带的资料。

及时回复

收到面试通知后，应尽快回复确认，并表达对机会的感激之情。

提前准备一份简洁明了的自我介绍，包括个人背景、教育经历和工作经历等。

准备自我介绍

了解公司和职位

着装得体

深入了解目标公司的文化、业务和所申请职位的职责与要求。

根据面试公司和职位的要求，选择合适的着装，以展现专业形象。

03

02

01

面试结束后，向面试官表示感谢，并再次表达对职位的热情和兴趣。

感谢面试官

在等待面试结果期间，可以与HR保持沟通，询问面试进展情况。

等待期间保持沟通

一旦有结果，无论是录用还是拒绝，都应尽快给予明确的反馈。

反馈面试结果

[感谢观看]

THANKS