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劳动仲裁申请书范本通用版7篇

第1篇示例：

劳动仲裁申请书

申请人：

单位名称：

单位地址：

法定代表人/主要负责人：

申请人联系电话：

申请书主要内容：

一、申请人基本情况：申请人是（单位名称）的（职位/岗位），现工作于（工作部门），入职时间为（入职时间），月工资为（工资数额）。因与被申请单位发生劳动纠纷，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求依法进行公正仲裁。

二、劳动争议的事实和理由：详细描述劳动争议的事实经过，包括但不限于：（1）劳动合同约定的工资、工作时间、休息休假、社会保险等问题；（2）被申请单位是否违反劳动法律、法规和劳动合同；（3）申请人向单位提出解决劳动争议的请求及被申请单位的回应情况。

三、请求仲裁的内容：清晰地表达对劳动争议的请求，包括但不限于：（1）要求对违反劳动法律、法规的行为进行裁决；（2）要求被申请单位支付尚未支付的工资、加班费等劳动报酬；（3）要求恢复或修复职工的劳动权益。

四、申请人的证据：列举申请人能够提供的证据材料，包括但不限于：劳动合同、工资条、工作记录、相关通讯记录、证人证言等。

五、法律依据：依据劳动法、劳动合同法等相关法律法规的规定，说明申请人的权益应当如何得到保障和维护。

六、申请人的签名和日期：申请人在申请书末尾签名，并注明日期。

以上内容为本人对劳动争议的申请，特此申请。承劳动仲裁委员会主持公正，保护劳动者的合法权益。

申请人签名：日期：

（申请人代理人签名）（如有代理人）：日期：

第2篇示例：

劳动仲裁申请书范本通用版

申请人（全称）：

单位/个人：

联系地址：

联系电话：

邮政编码：

申请人与被申请人在劳动纠纷解决方面未能达成一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动仲裁法》相关规定，现向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交申请书如下：

一、劳动仲裁的请求事项和事实、理由

（一）申请请求

1.确认被申请人应支付申请人的劳动报酬、加班工资、年终奖等劳动报酬款项共计xxx元，并支付补偿金xxx元。

2.要求被申请人为申请人补缴社会保险费用xxx元。

3.终止劳动合同后被申请人未履行支付赔偿金xxx元。

（二）事实、理由

xx年xx月xx日，申请人与被申请人签订了《劳动合同》，合同内容约定了双方的权利和义务。自加入公司以来，被申请人始终未能按时足额支付申请人的劳动报酬、加班工资、年终奖等劳动报酬款项，且未为申请人缴纳应支付的社会保险费用，也未按约定的时间履行支付赔偿金的义务。在此期间，申请人多次向被申请人提出索要款项的要求，但一直未能得到满意答复，导致申请人的正当权益受到侵害。

申请人特向劳动仲裁委员会请求予以支持，依法裁决被申请人支付申请人所请求的劳动报酬款项和社会保险费用，并支付赔偿金。

二、证据及证据的来源

1.劳动合同及付款凭证

2.社保缴纳记录

3.其他相关证据（如聘用函、工作记录等）

三、申请的程序要求

1.申请人请求在受理后30日内进行调解；

2.如调解不成，申请立即进入审理程序。

以上事实、请求、证据及程序要求属实，特此申请。

申请人（签名）：年月日

附：劳动仲裁申请人须知

1.申请人在劳动仲裁申请时，应当向劳动仲裁委员会提供劳动仲裁申请书、证据等材料，并按规定缴纳申请费。

3.劳动仲裁申请书、证据材料应当具备材料真实、证据充分的条件。

4.劳动仲裁委员会应当在受理后30日内进行调解，劳动争议当事人应当配合调解工作并按时出庭。

5.在劳动仲裁期间，应当根据劳动仲裁委员会的通知及时提供相关材料及配合工作。

6.如劳动仲裁委员会调解不成，应当立即进入审理程序。

第3篇示例：

劳动仲裁申请书范本通用版

申请人（或代理人）：（申请人为单位的，还应注明单位名称）

被申请人（或代理人）：（被申请人为单位的，还应注明单位名称）

劳动仲裁委员会主任：（劳动仲裁委员会名称）

申请书编号：

申请书

尊敬的劳动仲裁委员会主任：

一、申请人基本情况

申请人姓名（或单位名称）、性别、年龄、民族、身份证件号码（单位名称、法定代表人及单位地址）、家庭住址、联系电话、职务等基本情况。（申请人为单位的，还应注明单位名称）

三、争议标的