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服务员培训手册(十六篇).docVIP

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  • 2024-02-03 发布于北京
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服务员培训手册(十六篇).doc

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    服务员培训手册(十六篇)

    服务员培训手册篇一

    1.本店铺确定新录用员工的试用期为3天.如录取按新员工入职待遇标准计算3天工资，如不录取则不计薪资。试用期过后即转见习员工，入职15天后方可正常轮休。见习员工试用期为1-2个月，期间店长及相关人员对其工作情况进行考核，评优者可提前转为正式员工。

    2.转为正式员工后才可享受相关福利制度。

    二、考勤管理

    a:市、县市场的店铺，工作期间店铺员工实行轮班制，每月休息2天(实行拉班轮休制)。具体上下班时间如下：(以下由店铺负责人填写)

    b:乡镇上的店

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