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2023年初级经济师《人力资源》考试历年高频考点试题专家甄选版带答案

卷I

一.单选题(共35题)

1.下列关于人格、情境与行为模式之间关系的陈述，错误的是()。

A.人格是稳定的

B.人格是一种结构化的内在系统，它的形成受到遗传和环境的交互作用

C.个体的行为方式和体验特点会随着时间的推移而发生变化，所以人格也会发生变化

D.行为具有跨情景一致性

2.劳动法的目的和作用在于()，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。

A.保护用人单位的合法权益

B.保护劳动者的合法权益

C.保护用人单位和劳动者的合法权益

D.保护个体工商户的合法权益

3.工资差别从本质上讲是同()相联系的。

A.工资率

B.就业

C.劳动

D.技术水平

4.建筑业工人的报酬比较高，是因为在这个行业中()。

A.熟练劳动力所占比重较小

B.大多数雇员都属于非熟练工人

C.熟练劳动力所占比重较大

D.对雇员的技能要求不是太高

5.关于工资支付的说法,正确的是（）

A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资

B.用人单位经与劳动者协商，可以每两个月支付一次工资

C.用人单位应在与劳动者约定日期支付工资

D.用人单位支付劳动者的事假工资不得于最低工资标准

6.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人，情节严重的，()。

A.由工商行政管理部门责令