- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年服务行业技能考试-客户服务管理师历年高频考点试卷专家荟萃含答案
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.参考题库(共25题)
1.服务信息流程主要包括信息的()前后关系。
A、流动
B、输入
C、处理
D、选择
E、存储
2.提高员工士气的技巧包括()
A、降低噪音
B、给予物质奖励
C、肯定员工的工作成绩
D、民主公正
E、建立良好的上下级关系
3.按照战略管理内容的重要性,战略一般划分为()等几个层次。
A、经营战略
B、职能战略
C、竞争战略
D、总体战略
4.下列有关制定人员培训计划的说法不正确的是()。
A、
您可能关注的文档
- 2024年建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试-园林质量员质检员历年高频考点试卷专家荟萃含答案.docx
- 2024年建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试-机械员历年高频考点试卷专家荟萃含答案.docx
- 2024年建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试-预算员历年高频考点试卷专家荟萃含答案.docx
- 2024年建筑水利市政公路三类人员-广西建筑三类人员历年高频考点试卷专家荟萃含答案.docx
- 2024年建筑水利市政公路三类人员-贵州建筑三类人员历年高频考点试卷专家荟萃含答案.docx
- 2024年建筑继续教育-建筑八大员(九大员)继续教育历年高频考点试卷专家荟萃含答案.docx
- 2024年建设工程知识竞赛历年高频考点试卷专家荟萃含答案.docx
- 2024年建设工程质量检测人员-建设工程质量检测人员(见证取样)历年高频考点试卷专家荟萃含答案.docx
- 2024年房地产公司设计类技术历年高频考点试卷专家荟萃含答案.docx
- 2024年执业医师考试-临床执业助理医师历年高频考点试卷专家荟萃含答案.docx
- 山水教育[全国可咨询] + 关注
-
官方认证服务提供商
山水教育专注行业研报、成人教育、自考、考研考博培训,建筑行业职业资格证书考试、卫生系统职业资格考试、大学专业考核试题等等,欢迎垂询,助您考试成功!
原创力文档


文档评论(0)