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人事管理要求

第一章总则

第一条：为加强企业人事管理，明确人事管理权限及人事管理程序，使企业人事管理工作有所遵照，特制订本制度。

第二条：适用范围：本要求适用企业全体职员。

第三条：除遵照国家相关法律要求外，本企业人事管理，均按本制度要求实施。

第二章人事管理权限及职责

第四条：职员由各分支机构按工作需要聘用。并决定其待遇。

第五条：人力资源部或人事专职员作职责：

1、帮助各部门办理人事招聘、聘用及解聘手续；

2、负责管理企业人事档案资料；

3、负责企业人事管理制度制订、实施和修订；

4、负责薪资方案制订、实施和修订；

5、负责企业日常劳动纪律及考勤管理；

6、组织企业平时考评及年底考评工作；

7、组织企业人事培训工作；

8、帮助各部门办理企业职员任免、晋升、调动、奖惩等人事手续；

9、负责企业各项保险、福利制度办理；

10、组织各部门进行职务分析、职务说明书编制；

11、依据企业经营目标、岗位设置制订人力资源计划；

12、负责劳动协议签定及劳工关系处理。

第三章职员招聘和录用

第六条：各分支机构和部门依据工作业务发展需要增加人员。

第七条：招聘和录用基础条件

1、品行端正，没有不良统计；

2、知识水平，符合各岗位要求；

3、工作经验，符合各岗位要求；

4、仪表仪容精神、谈吐领悟得体；

5、身体健康，符合各岗位要求；

6、就业证件齐全。

第八条：招聘程序

1、人力资源部门依据部门人员需求展开招聘工作，搜索简历并进行初步筛选；

2、人力资源部门对应聘者进行初试，考察应聘者基础素质，合格者通知第二次面试，并将面试时间提前通知招人部门责任人；

3、部门责任人对应聘者业务及专业技术能力进行全方面考察，专业人员要进行笔试，并将笔试结果反馈给人力资源部门；

4、人力资源部门对应聘合格者下发录用通知并办理相关录用手续；

5、办理录用手续时，录用人员在报到日提供以下资料到人力资源部门立案

1）原单位离职证实；

2）企业指定医院提供合格体检汇报（检验项目是两对半和肝功效）；

3）身份证原件及复印件、毕业证/学位证原件及复印件；专业技术资格证原件及复印件；

4）持非当地户口者：需提供流感人口计划生育证实或计生证、六个月使用期暂住证；持当地户口者：需提供户口本复印件，计生证实原件；

5）小一寸彩色照片4张；

6）填写《职员履历表》。

第九条：试用、劳动协议签署

1、新入职职员试用期为一至六个月；

2、试用期不符合企业录用要求职员，企业提前三天通知被解聘职员；

3、试用期职员辞职应提前三天通知企业；

4、试用期满符合企业录用要求职员，由其主管部门填写《试用期考评表》，办理转正手续，结束试用期；

5、企业和新入职职员30天内签署劳动协议，第一次和企业签署劳动协议期限通常为一至四年（劳动协议见附件）；

6、职员在签署劳动协议时，企业应要求职员认真阅读《本企业人事管理制度》，企业应有职员署名应知《本企业人事管理制度》职员应知书（见附件）。

第四章调职和晋升

第十条：企业依据工作需要和职员意愿，可对职员进行调任。

第十一条：企业对全部岗位和职员，实施动态管理和竞争上岗，能者上，庸者下。

第十二条：符合下列条件者，职员将取得职位或薪金晋升

1、品德优异者；

2、业绩和工作能力突出者；

3、组织能力、团体精神强者；

4、创新能力强者；

5、服务态度好广获用户信赖者。

第五章培训和教育

第十三条：为提升职员本身素质和工作技能，企业举行多种培训并依据业务需要和职员表现选派优异职员参与和该优异职员岗位对应培训。

第十四条：职前培训

1）企业介绍、规章和人事管理制度讲解；

2）企业文化知识培训；

3）工作要求、工作程序、工作职责说明；

4）业务技能培训。

第六章离职

第十六条：职员离职分为：自动辞职、解聘、协议到期、开除。

第十七条：职员自动辞职，在试用期内应提前三天书面知会企业；在协议期内应提前三十天书面知会企业，职员应在接到通知之日起十五天内办理离职手续，不然作自动离职处理。

第十八条：企业解聘职员，在试用期内应提前三天书面知会职员；在协议期内应提前三十天书面知会职员，职员应在接到通知之日起十五天内办理离职手续，不然作自动离职处理。

第十九条：职员如有严重过失或触犯法纪，企业将予开除，并保留追究责任权利。

第二十条：离职程序

1、职员向上级主管提出辞职请求，企业向职员发出解聘通知；

2、职员填写《离职表》，经有管理权限主管同意离职日期；

3、办理交接手续手，到财务结算工资；

4、人力资源部门出具《离职证实》，终止相关一切福利。

第七章考勤和请假

第二十一条：企业作息安排和休息

作息时间：职员实施六天工作制：早晨9:00—12:00（业务部实施8：30到岗，8：30--9：00为早会培训时间），下午14:00—18:00（值班者20:30下