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生产管理岗位职责

厂长岗位说明书

职位概要

组织下属并指导其完成本厂生产计划，实现企业生产目标进行产品生产、设备、采购及质量管理

工

作

内

容

1.1.依据年度发展计划，全方面负责工厂生产运行、行政及人事管理

负责组织、建立工厂生产运行体系、质保体系、成本控制体系、考评体系和各项制度步骤，并监督、确保高效正常运行；

3.负责审核生产计划通知单，部署生产计划，调度各车间做好各项生产准备工作

4.做好整个生产过程指挥和控制，确保生产作业连续性、均衡性

5.监督、检验生产过程中质量确保体系实施，提升产品合格率

6.掌握生产进度和生产计划完成情况，审核上报相关生产报表

7.配合相关部门组织应用新技术、新工艺、新设备，提升劳动生产率

8.组织并参与企业ISO9000系列体系建立,组织实施生产“4S”管理

9.对重大生产作业、抢险救灾工作进行策划部署

10.帮助相关部门分析不合格产品原因，并妥善处理不合格产品

岗

位

职

责

1.对生产部工作目标和生产计划完成情况负责

2.对产品质量负责

3.对制造成本合理性负责

4.对实施安全生产文明生产、生产环境保护工作负责

5.对所属下级纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责

6.对生产部预算开支合理支配负责

7.对生产部主管工作程序正确实施负责

8.对生产部负责监督检验规章制度、实施细则施行情况负责

9.对生产部管辖设备设施完好性负责

10.对生产部所掌管本厂秘密安全负责

11.对生产部给本厂造成影响负责

12.按工作程序做好和相关部门横向联络，并立即对部门间争议提出界定要求

岗

位

职

权

1.有即时处理生产过程中出现多种问题权力

2.有对生产部所属职员和各项工作管理权

3.有对直接下级岗位调配提议权和任用提名权

4.对安全文明生产、生产环境保护工作监督检验权

5.对所属下级工作有监督、检验权

6.对所属下级工作争议有裁决权

7.对直接下级管理水平、业务水平和业绩有考评权

8.对直接下级有奖惩提议权

车间主任岗位说明书

职位概要

车间生产管理，组织、协调、指挥车间各项工作，完成车间工作计划、车间各项工作指标

工

作

内

容

1.监督车间工人工作质量、工作进度

2.按生产计划通知单安排生产

3.计划分配工作，实施工作规程规章

4.协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间工作进度

5.处理工人操作过程中问题

6.提出改善工艺步骤、生产设备、生产环境等方面提议

7.组织本车间参与企业ISO9000系列体系建立

8.完成上级分配其它任务

岗

位

职

责

1.对车间生产效益负责,认真实施生产计划，确保计划按质、按量、按时完成

2.对生产岗位作业指导负责,检验操作职员，严格按工艺、按标准进行制作

3.对下属人员劳动纪律、工作秩序、整体精神面貌负责

4.对车间生产工作给企业造成影响负责

5.按工作程序做好和相关部门横向联络，并立即对部门间争议提出界定要求

6.负责班组生产设备、计量器具正确使用、维护和保养，严格按设备操作规程操作

7.做好现场定置管理，确保产品标识和产品状态标识正确使用

8.做好班组人员内部培训，提升岗位技能，质量意识和满足用户、法律法规意识

9.认真实施工艺纪律，搞好产品自检、互检，确保企业质量目标实施

10.对因工作失误造成后果负责。

岗

位

职

权

1.下属职员人事调动提议权

2.对车间各工序质量检验权

3.对生产指标完成情况检验权

4.对车间下属工作范围裁判权

5.对劳动纪律监督管理权

6.对生产工艺纪律实施管理权

7.对下属表彰提议权

8.对车间违反工艺纪律有批评权

木工车间主管职务

本职：根据生产作业计划，组织完成本厂生产任务

职责和工作任务：

职

责

和

工

作

任

务

职责表述：实施生产作业计划，组织车间生产

工作

任务

根据生产作业计划，安排木工车间生产白茬产品

组织职员依据产品进行选挑选，分别加工

组织职员按订单交货时间，分别加工,并按类别码放产品

严把质量关，不合格部件,不转到下一车间

立即处理生产中出现问题，处理生产中出现技术、质量问题

组织完成厂长下达临时生产任务

检验工艺纪律和质量标准实施情况，提升产品质量，降低不合格率，降低生产成本

组织生产设备保养，保持设备良好状态；配合后勤部对车间生产设备进行维修

负责制订车间工作目标和经费预算，报厂长审核

负责车间安全用电、防火及预防人职员伤事故

组织实施文明生产

协调本车间和其它部门关系

负责本车间职员培训

培养和发觉人才，依据工作需要根据程序申请招聘、调配直接下级

组织调动职员劳动主动性，组织开展车间合理化提议活动及小发明、小发明等技术革新活动

权力：

对违反工艺纪律行为有阻止权和处罚权

对违反设备管理、操作要求行为有阻止权和处罚权

有业务范围内紧急事件处理权

有对直接下级岗位调配权

对所属下级工作有监督、检验权

对