急诊护理分层培训计划(精选五篇) .pdfVIP

急诊护理分层培训计划（精选五篇）

第一篇：急诊护理分层培训计划

急诊科护理人员分层培训计划

一、目的为提高科内护理人员整体业务水平，提高护理服务质量，适应现代护理发展

的需要，特制定本培训计划。

二、预期目标

1年的护士：

A掌握各项基础护理操作，并掌握专科护理操作及常见疾病的护理；

B掌握专科常见急危病人的抢救处理配合及病情观察；

C掌握抢救设备、仪器的使用与保养；

D能应用护理程序对病人实施整体护理，并能完成护理文件的规范化

书写；

E熟悉门急诊常见疾病的理论知识；

2—5年的护士：

A掌握门急诊常见疾病理论知识；

B能胜任实习护生的临床教学工作；

C能胜任科室护理业务学习的授课及操作示教；

D能独立组织科室的护理查房；

E能总结护理工作经验，每年撰写护理论文一篇；

高年资护士：

A能协助护士长做好科室护理质量控制、安全管理；

B能较好地承担护理会诊、护理查房、危重疑难病人的护理讨论；

C专科护理能力强，对急危重病人有较强的应急处理能力；

D承担基层医院护士进修的带教工作。

第二篇：急诊护理人员分层培训计划

急诊护理人员分层培训计划

护士分阶段培训计划

（一）、新毕业护士在半年内的培训

1、培训目标：帮助新护士培养良好的工作态度和行为习惯，初步掌握基本理论、基

础知识、基础技能，尽快胜任急诊护理工作，成为一名合格的急诊护士打下基础。

2、培训重点：加强三基培训，巩固专业知识；理论与临床实际相结合；了解新护士

的需求，给予正确的指导。

1）完成岗前培训，理论和操作考试必须在85分以上，培训考核合格才具有上岗资格。

2）仪表端正、举止大方、着装符合“阳光感动”服务规范要求，掌握本院护理理念

并能初步运用。

3）热爱护理专业，具有良好的医德风貌，遵守医院各项规章和科室规章，遵守医德

规范。

4）工作努力、认真、负责、能在较短的时间内熟悉各班职责。

5）熟悉急诊护理基础理论、常规护理要点，掌握急救物品的放置及使用。

6）掌握基础护理操作：无菌技术、各种注射（肌肉、皮下、皮内）、静脉输液、吸

氧、简易呼吸囊、导尿、大量不保留灌肠、心肺复苏、气道异物梗阻。熟悉专科护理操作。

7）熟悉掌握中医护理操作：刮痧、穴位注射、穴位按摩、中药湿敷、拔火罐、中药

外敷、中药保留灌肠。

8）掌握抢救药物用法、作用、副作用。熟悉常用药物的用法、作用、副作用。

9）认真做好各项基础护理工作，每天提前半小时上班，练好基本功，完成成晚间护

理，基础操作符合规程。

10）基本掌握病史采集方法，了解护理文书书写要求，培养新护士注意在护理记录

中潜在的法律问题，确保医护记录一致。

11）对急诊分诊、急诊护理工作流程进行演练，能迅速评估病情。基本熟悉重危病

人的抢救配合工作，熟练掌握急诊各项抢救仪器的操作及保养。

12）做好安全护理，严格三查七对，护理措施得当，无护理并发症、差错、事故发

生。

13）正确处理护患关系，了解一定的沟通技巧，培养应急能力，处理、解决问题的

能力，加强心理素质的培养。

14）入院半年内每季度上交护理部一篇学习心得。

3、培训方法及内容：采用全院培训和科内培训相结合。

（1）、全院培训：必须参加岗前培训。

（2）、科内培训：科室内每日坚持晨间提问、每月组织基本及专科理论学习，包括

中西医基础理论、中西医技术操作示范，疾病护理查房、院感知识的培训等。护士长及带

教老师组织统一培训相关专科理论知识及仪器的操作及保养。

第三篇：急诊护理

关键词:急诊,优质护理,体会

急诊优质护理服务，是当患者生命受到严重威胁，需要积极救治时，做为急诊护理人

员能以最快的时间，最准确的急救措施，为患者实施有效的救治;当患者及家属需要做检

查而不知方向时，有专业护理人员为他们提供指引和护送陪检;当患者及家属遭遇突发应

急、心灵受到创伤时，护理人员为他耐心解释，细心疏导;当患者生活不能自理时，护理

人员为他做好一切生活所需。

在医疗卫生系统全面开展优质护理活动，并深化“以患者为中心”的服务理念的今天，

如何做好急诊护理服务