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面试打分表格样板简单

1.简介

面试打分表格是用于面试官对应聘者进行评估和打分的工具。它提供了一个结构化的方式，以便面试官能够在面试过程中记录和评估应聘者的各项技能和能力。

本文档旨在提供一个面试打分表格样板的简单示例，以便面试官们在面试过程中使用。

2.使用说明

2.1表格结构

面试打分表格包括以下列：

应聘者姓名：填写应聘者的姓名或编号。

面试官姓名：填写执行面试的面试官的姓名。

评价项：列出要评估的各项技能或能力。

分数：根据面试官对应聘者在每个评价项上的表现，给出相应的分数。

2.2打分标准

在每个评价项下，建议提供一个简单的打分标准。这样做有助于保证评分的客观性和一致性。打分