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2023年简易解除劳动合同协议书范本5篇

第1篇示例：

劳动合同是一种法律文件，用于规范雇主和雇员之间的劳动关系。但是在某些情况下，双方可能需要解除劳动合同。解除劳动合同需要遵守一定的程序和要求，并且通常需要双方的同意。下面是一份2023年简易解除劳动合同协议书范本，以供参考。

解除劳动合同协议书

甲方：（雇主名称）

乙方：（雇员姓名）

鉴于甲、乙双方在诚实守信、平等自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的原因

甲、乙双方因（解除劳动合同的具体原因）协商一致，决定解除劳动合同。经双方协商，自愿达成本协议，双方自行承担相应责任。

甲、乙双方同意将劳动合同解除日期定为（具体日期），即本协议自签署之日起生效。

三、协商一致赔偿

根据双方协商，甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿，具体金额为（具体金额），并在解除劳动合同后（具体天数）内支付到乙方指定账户。

四、其他约定

1.本协议自双方签字之日起生效，自愿解除劳动合同，并不影响双方其他权利义务。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效force。

甲方（盖章）：_____________签字：___________

（以上内容仅为范本，具体解除劳动合同事宜需双方协商确定。）

在签署任何形式的协议前，建议双方仔细阅读并充分了解协议内容，确保自己的权益不受损害。如有其他合法权利，建议咨询相关法律机构或律师。

第2篇示例：

关于2023年简易解除劳动合同协议书范本

甲方（雇主）：__________（公司名称）

乙方（劳动者）：__________（劳动者姓名）

鉴于：

1.甲方与乙方于__________年月日签订的劳动合同因__________原因需要解除；

2.经双方协商一致，解除劳动合同。

特此制作本协议书，以解除劳动合同事宜。

三、劳动报酬结算

甲方应当于解除劳动合同之日起十日内结清乙方在甲方单位的工资、奖金、补偿等劳动报酬。乙方应当在劳动合同解除之日起十日内接受甲方支付的劳动报酬。如有剩余工资未结清的，甲方同样应当在上述期限内将剩余工资结清。

四、其他约定

1.解除劳动合同后，双方不得相互追究解除合同的责任；

2.解除劳动合同后，乙方应当将甲方交付的物品归还给甲方；

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效；

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

日期：__________年__________月__________日

上述即是2023年简易解除劳动合同协议书的范本，该范本是双方在协商一致情况下解除劳动合同的一种法律文件。希望每一份劳动合同都能够顺利解除，令双方都满意。

第3篇示例：

【2023年简易解除劳动合同协议书范本】

协议书编号：_________

甲方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经过友好协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议解除劳动合同

甲、乙双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同。劳动合同解除事由为____________________（如因个人原因、合同到期、公司经济情况等），解除具体原因____________________。

1.甲方应当在解除劳动合同后的____天内，领取其应得的工资报酬、年终奖金（如有）、社会保险等。具体金额为____________________。

2.甲方应当在解除劳动合同后的____天内，归还乙方公司提供的办公设备、文件资料等。如果有其他需要交接的工作，双方应当在签署本协议之日起____天内完成相关工作交接。

三、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至协议约定的事宜办结之日止。

2.本协议未尽事宜，经双方协商一致，另行签署补充协议。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

四、争议解决方式

甲、乙双方因本协议履行发生争议的，应当通过友好协商解决。如无法协商解决的，提交劳动仲裁机构（或者人民法院）进行仲裁（或者诉讼）解决。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

特此证明。

（协议封面）

【温馨提示】

1.解除劳动合同协议书必须是双方自愿并在充分知情的情况下签署的，如有强制或不当影响行