公司管理规章制度(员工守则+员工行为规范+员工管理制度) .pdfVIP

公司管理规章制度（员工守则+

员工行为规范+员工管理制度）

俗话说，无规矩不成方圆；凡事预则立，不预则废；创业不是

一件容易的事情。对外，我们需要开拓市场。对内需要安定团

结互助，营造有文化有纪律的氛围，才能在创业的道路上走得

更远更好！

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今天分享的通用的《公司管理规章制度》全文，大家从下方开

始复制到文档中保存就可以使用！

以下是正文：

公司管理规章制度

第一章员工守则

一、遵守公德

第一条公司员工必须遵纪守法、做维护社会公德的模范，公

司绝对不允许违背公德、违反法律的现象存在。对一个公民、

对一个员工来说，是否自觉维护公共场所秩序，纪律观念、法

制意识强不强，体现着他的精神道德风貌。遵纪守法同时也是

保护社会健康、有序发展的基础。

二、爱岗敬业

第二条:热爱本职工作，努力工作，不断提高工作效率和质

量。

第三条尽职调查:要求员工对社会负责，对公司负责，对自己

负责。全力以赴完成任务和履行职能，为自己的错误负责。

第四条服从领导:员工必须服从领导的安排，与领导保持一致

并做好工作，不与领导作对。

第五条逐级上报：员工有事应向所属直接领导汇报，除直接

领导有重大失误或特别情形下，不得越级汇报。

三、团结协作

第六条紧密团结，精诚合作，工作中相互协调，相互支持，

建立起融洽的人际关系。

第七条严以律己宽以待人，相互关心，相互尊敬，开展批评

与自我

批评。

第八条不搞小团体、小帮派，倡导同事间密切和谐的关系。

第九条不得挑动是非，不得无中生有，不得挑拨离间，不得

说不利于团结的话。

第十条保持积极的生活和工作态度，以积极包容的态度对待

公司管理中的问题，积极提出改进的建议和意见，用成熟的方

法解决问题。

四、遵守纪律

第十一条下级服从上级是公司管理的基本原则，员工应自觉

服从领导的安排和工作调动，不得公开顶撞领导，不得无故拒

绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作。

第十二条遵守公司制定的作息时间，不迟到，不早退，上下

班要打考勤卡。

第十三条公司员工必须严格遵守工作纪律，下班后不得擅离

岗位，不得擅自外出、聊天、听音乐、吃零食、嬉戏打闹。未

经他人许可，不得阅读他人文件资料或使用他人文章。

第十四条工作时间要专心工作、精神振作、紧张有序，不用

办公电话打私人电话、上班期间不在公司岗位接待亲友、不办

理个人私事，不在禁烟区吸烟，不阅读与工作无关的杂志书刊

和不做其他与工作无关的事。

五、诚实自律

第十五条遵守职业道德，不贪污受贿，自觉抵制社会不正之

风。

第十六条不得利用职务和工作之便向他人索取钱财和为个人

亲友谋私利。

第十七条不得挪用公司财物，更不得利用职务之便将公司财

务占为己有或转送他人。

第十八条对于其他有业务往来的公司和个人赠送给公司或个

人的礼品、财物，必须上交到公司办公室、财务部。

六、安全保密

第十九条应当随时随地注意消防安全，及时报告和处理不安

全隐患。每个员工都应该熟悉防火设施的位置和使用。

第二十条注意公司现金、贵重物品和财产的安全保管，办公

室空了以后关好。

第二十一条严格执行公司保密制度，严守公司秘密。

七、仪表大方

第二十二条员工必须端庄整洁。

一、头发:工作人员的头发要勤洗，保持清洁，男工作人员不

要留长发。

二、指甲：应经常注意修剪指甲。

三、胡子:没有胡子，保持面部清洁。

四、口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。

五、女职员化妆要给人干净健康的印象，不要浓妆，不要用

浓烈的香水。

第二十三条工作场所服装应当整洁方便，不追求装饰。男性

办公室职员在工作日要穿西装打领带，女性职员要穿正装。还

有的根据公司职位安排工作服。

一、衬衫：无论什么颜色，衬衫的领子与袖口不得有污垢。

二、领带：外出前或要在众人面前出现时，应佩带领带，并

注意与西装、衬衫的颜色相配。领戴不得肮脏、破损或歪斜松

弛。

三、鞋子应保持清洁。

四、女员工要保持服装淡雅得体，不得过分华丽，不穿过于

露的衣服，不带装饰品。

八、言行文明

第二十四条在公司工作时应保持优雅的姿势和动作。

一、站姿：会见客户或出席仪式站立场合，或在领导、上级

面前，不得把手交叉抱在胸前。

二、坐姿：坐下后，应尽量端正，把双腿平行放好，不得傲

慢地把腿向前或向后伸，或俯视前方。

第三，在公司与同事见面时，要点