国际人力资源管理培训的人事制度建设.pptx

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2024-02-03 发布于河北
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国际人力资源管理培训的人事制度建设;;人事制度概述;;员工关系管理制度;;国际人力资源管理背景下人事制度挑战;;不同国家的劳动法规定存在较大差异，包括工作时间、薪资、福利等方面。企业应了解并遵守目标国家的劳动法规，确保人事政策的合规性。;;人事制度核心要素建设;;;;员工培训与发展计划制定;;培训课程设计;;员工关系管理与企业文化塑造;定期员工大会;;;法律法规遵从与风险防范措施;;;建立企业内部劳动争议调解委员会，积极预防和化解劳动争议。同时，员工可向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或诉讼。;THANKS.