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中西医结合科规章制度

篇一：中西医结合科工作制度

中西医结合科工作制度

一、工作人员必须坚守岗位、衣帽整洁，保持诊室清洁

卫生，维护良好候诊秩序，加强健康教育。

二、严格执行国家中医药管理局的相关法律法规及制度。

三、严格执行卫生部处方管理及书写办法，中西药品分

别开写处方。

四、严格执行首诊负责制及岗位责任制度。

五、一切以病人为中心，以提高医疗质量为目的，关心

体贴病人，热情服务，态度和蔼，有礼貌，耐心解答问题，

尽量简化就诊秩序。

六、加强检诊，做好分诊工作。严格执行消毒隔离制度，

防止院内感染。

七、医疗文书必须认真书写，准确无误，门诊病历请病

员妥善保管，防止丢失，做好门诊登记。

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八、加强优质服务，杜绝医疗缺陷。

篇二：中西医结合科相关法律法规及制度

中西医结合医院工作指南（20xx年版）

前言

自20xx年国家中医药管理局重点中西医结合医院建设

工作开展以来，中西医结合医院建设得到进一步加强，在医

院管理和业务发展等多方面取得了明显成效，积累了许多有

益的经验。为了系统总结两批共22所重点中西医结合医院

建设的工作经验，提炼规律性、规范性做法，指导中医药管

理部门和中西医结合医院更好地开展医院管理和建设，充分

发挥中西医结合的特色和优势，根据深化医药卫生体制改革

和贯彻落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干

意见》（国发20xx22号）和《国家中医药管理局关于进一步

加强中西医结合工作的指导意见》（国中医药发20xx52号）

精神，国家中医药管理局组织制定了《中西医结合医院工作

指南》（以下简称《指南》）。

《指南》编制分为资料收集、素材整理、实地调研、分

类编写、修改完善、专家论证等几个阶段，历经2年多的时

间。期间，广泛听取各级中医药管理部门、中西医结合医院、

有关专家的意见和建议。《指南》对中西医结合医院工作的

核心要素进行归纳提炼，从医院管理、人才培养、科室设臵、

专科建设、临床研究、药事管理、护理、文化建设、预防保

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健等九个方面提出了体现中西医结合医院自身工作特点的

要求，力求突出《指南》的实用性、指导性和可操作性。

本《指南》适用于各级各类中西医结合医院。由于中西

医结合在概念内涵、学科发展方向、医院运行模式等方面都

需要进一步探索完善，因此希望各地结合《指南》，加强实

践，不断探索，总结经验。我局将在各地中西医结合医院工

作实践的基础上，不断修订完善《指南》，逐步提高我国中

西医结合医院的管理水平。

第一部分医院管理

中西医结合医院应认真贯彻执行国家有关法律、法规，

始终坚持中西医结合的办院方向，吸收中医、西医两种医学

特长，突出中西医结合特点，发挥中西医结合的特色优势，

加强医疗、教学、科研、人才建设，不断提高临床疗效、医

疗质量和管理绩效，促进中西医结合医院可持续发展。

一、制定人力资源配臵方案，落实岗位聘任制，卫生专

业技术人员学历和专业结构合理，中西医结合人员应达到规

定的比例。中医、中西医结合人员占医师比例不低于60％，

中医类别执业医师占执业医师比例不低于30％。

根据医院的等级和规模，合理配备医院领导班子人员。

领导班子中中医药、中西医结合人员的比例应不低于60%；

其余成员中医药、中西医结合知识培训率达到100%。

医院医务、护理、科研、教育等主要职能部门负责人中，

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中医药、中西医结合人员的比例应不低于60%；其余成员中

医药、中西医结合知识培训率达到100%。

临床科室负责人中中医、中西医结合人员的比例应不低

于60%，其余临床科室负责人接受中医药、中西医结合知识

培训