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护士培训个人总结6篇

护士培训个人总结(1)

加强护理人员的继续教育培训，对提高护理人员的知识结构和综合业务素质

具有重要的作用。过去的一年中，我科根据护理部的年度业务培训计划结合本科

年初制定的年度护理培训计划，狠抓落实，认真实施，取得了较好的效果，现将

本年度培训工作总结如下：

(一)、护理技术操作培训：

每月进行护理技术操作培训及考核一次，做到基本技能及技术操作人人熟练

掌握，人人过关。

(二)基础理论知识、专科护理常规培训：

1、每月组织护理人员业务学习及护理业务查房各一次。通过业务学习，要

求了解或掌握本专业国内外临床新进展、新业务，并能积极开展。通过护理查房，

对危重疑难病例，进行讨论分析，讲解危重病人之护理问题及对策，制定及修改

护理计划，以巩固和提高医学及护理理论知识。

2、科室每周进行1次护理业务知识提问。进行床旁教学及晨会提问，护士

长结合病人进行指导或示范操作，并利用晨会结合临床实际有计划地提问有关专

科知识。

3、每月组织“三基”理论知识考试一次，考核合格率100%。

(三)、定期与不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预

案专科理论知识及院内感染知识等。使每个护士都能熟练掌握相关法律法规、制

度及院内感染相关知识、护理应急预案并认真落实到日常工作中。

通过以上多种形式的培训，取得了较好的效果，科室护理人员基础理论知识

水平得到了进一步的提高，在科室及护理部组织的三基理论闭卷考试及护理操作

技能考试中，我科护理人员参考率100%，及格率亦达到了100%。通过开展护理

查房及业务学习培训，使护士了解了本专业国内外临床护理新进展、新业务，并

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能及时应用于临床。通过开展护理查房，对危重疑难病例进行讨论分析，讲解危

重病人之护理问题及对策，进一步提高了护理人员动态观察病情能力及应急抢救

能力，使之能在工作中得心应手，综合素质得到了进一步提高。

护士培训个人总结(2)

根据护理学科发展方向及医院护理人员培训的目标，制定并落实病区培训计

划，各项培训计划能如期完成，我科护理人员整体素质也有了一定的提高，达到

培训目标要求，也逐步向规范化培训迈进了一步。以下为我科护理人员今年的工

作总结。

一、首先在护士中树立终身学习的理念。

告诉护士护理工作与病人的生命息息相关，护理质量的高低是保障病人安全

的首要条件之一。护士的业务水平直接影响着护理质量。在科内努力创造浓厚的

学习氛围，适时，适地开展各种学习活动，把如何提高护理人员的技术水平作为

管理重点来抓。

二、采取多种培训方法，向多元化培训靠近。

采用授课、演示、讨论等方法，使培训工作更具有科学化，做到“学有所用”。

本年度共举行了业务小讲课能培训次，护理个案查房次，基本技能培训及专科技

项，急救知识及技能培训次。针对护理人员急救反应薄弱还重点培训了简易呼吸

囊及多人急救技能的配合。

三、设立培训组织。

由护士长担任组长，护理骨干组成一支培训组织。根据学科发展要求和护理

人员自身特点设定培训计划并组织实施。且定期对培训开展工作情况进行督导，

不断探讨和完善各种培训方法，把实用性、有效性作为培训的目标。

四、落实护士规范化培训和继续护理教育。

我科目前有规范化培训护士对象为人，基本上达到了规范化培训的要求，能

运用护理程序为患者实施整体护理。但由于培训水平不高以及培训对象的取心不

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强，限制了培训对象业务水平的提高。表现在基础知识不扎实，基本护理技能不

熟练，专科技能水平不高等，在人员培训上缺乏一套科学、有效地办法，培训人

员往往精力不足，难以逐一落实和开展。

面对种种困难，培训小组不气馁，认知到培训教育任重道远，决不能松懈。

在正视自身缺点的同时努力改进培训工作，也取得了一定的成效。本年度护士“三

基”理论知识达标率为99%，基本技能合格率100%.

五、支持和鼓励护士继续学习。

努力提高专业知识水平，以更好地服务于病人。同时努力为护士外出学习创

造机会，使护士能了解护理学科的发展动态。定期组织人员学习国内外的先进护

理经验，拓宽人员知识面。

六、继续开展《优质护理服务示范工程活动》。

积极推进优质护理服