员工教育培训合同书7篇.docxVIP

员工教育培训合同书7篇

第1篇示例：

员工教育培训合同书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为提升乙方的专业能力和素质水平，特举办培训活动，为此，双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就甲方举办的员工教育培训活动达成以下协议：

一、培训内容：

1.甲方将为乙方提供相关岗位的专业知识培训，以提升乙方的工作能力和水平；

2.培训内容包括但不限于岗位技能、业务知识、工作方法、职业道德等方面。

二、培训时间和地点：

1.培训时间：根据甲方安排的培训计划执行；

2.培训地点：由甲方统一安排确定。

三、培训费用：

1.甲方承担培训期间的食宿费用；

2.乙方不得向甲方就培训课程收取任何形式的费用。

四、培训考核：

1.乙方在培训期间需认真学习，按时参加培训课程；

2.培训结束后，甲方将对乙方进行相关考核，合格者将颁发相应的培训证书。

五、知识产权保护：

1.在培训期间，乙方不得私自复制、传播甲方提供的培训资料；

2.对于在培训过程中产生的新技术、新产品、新服务等，双方共同遵守国家相关法律法规，保护知识产权。

六、保密条款：

1.双方保证在培训期间知悉的涉及甲方商业秘密的一切信息，包括但不限于企业机密、技术资料、经营计划等，均属于商业机密，不得向第三方泄露；

2.培训期结束后，乙方应主动归还或销毁甲方提供的所有培训资料，不得留存复制。

七、培训后服务：

1.培训结束后，甲方将根据乙方的表现和考核结果，为乙方提供相关岗位的工作机会；

2.乙方在甲方工作期间，与甲方签订的劳动合同或聘用合同仍然有效。

八、其他约定：

1.培训过程中，如乙方有违反培训纪律、出现严重违纪行为等情况，甲方有权终止培训，并保留追究法律责任的权利；

2.本协议未尽事宜，依据双方友好协商的原则，另行签订补充协议。

十、争议解决：

1.本协议如发生争议，建议双方先友好协商解决；

2.如协商不成，可申请人民调解、仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本培训合同书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

年月日年月日

第2篇示例：

员工教育培训合同书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为提高员工素质，加强员工培训教育，特组织培训课程，为此，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，制定并签订本培训合同书，共同遵循并执行合同内容，以求达到双方共同的目的。

一、培训内容

1.甲方将安排乙方参加相关培训课程，包括但不限于岗位培训、技能培训、管理培训等。

2.培训内容将根据乙方的工作职责和发展需要进行安排，具体课程安排由甲方提前通知乙方。

3.甲方将提供相应的培训材料和资源支持，确保培训效果。

二、培训时间和地点

2.乙方应按时参加培训，如因特殊情况不能按时参加培训，应提前向甲方请假并说明理由。

三、培训费用

1.甲方承担本次培训活动的全部费用，包括但不限于培训师费、培训场地费、培训材料费等。

2.若因乙方原因导致培训费用的增加，乙方应承担相应费用。

四、培训考核

1.乙方应认真参加培训，积极完成培训任务，接受培训考核。

2.培训考核结果将作为乙方晋升、奖励、评优的重要依据之一。

五、保密义务

1.乙方在培训期间接触到的公司机密信息，应当严格保密，不得擅自泄露或向外界透露。

2.在培训结束后，乙方应当归还或销毁相关培训材料，保证公司机密信息的安全。

六、合同变更

1.由于不可抗力因素导致培训计划变更，甲、乙双方应协商一致并及时签订书面变更协议。

2.未经甲、乙双方书面协商一致，不得擅自变更合同内容。

七、培训证书

1.乙方在完成培训并考核合格后，将获得相应的培训证书。

2.培训证书作为乙方个人成长和职业发展的重要证明。

八、合同终止

1.培训期届满后，合同自动终止。

2.培训期间，如乙方因个人原因要求终止合同，须提前与甲方协商，并签订书面解除合同协议。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商