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2024-01-27
EHS年终工作总结
目
录
工作成果与业绩回顾
法规遵从与合规性检查
风险评估与管控能力提升
资源投入与保障措施改进
跨部门协作与沟通机制完善
总结反思与明年工作计划
工作成果与业绩回顾
01
事故率显著下降
通过加强安全管理和培训,全年事故率较往年下降了30%,有效保障了员工和企业的安全。
安全隐患排查整改
定期开展安全隐患排查,及时发现并整改了200余项安全隐患,从源头上预防了事故的发生。
安全生产标准化建设
推动企业安全生产标准化建设,提高了企业安全管理水平和员工安全意识。
03
生态保护与恢复
积极参与生态保护与恢复工作,投入资金进行生态补偿和植树造林等活动,促进了企业与自然的和谐发展。
01
污染物排放达标
加强环保设施运行管理,确保污染物排放稳定达标,减少了对环境的影响。
02
资源能源利用效率提升
通过改进生产工艺和加强设备维护,提高了资源能源利用效率,降低了企业运营成本。
加大对员工健康与安全培训的投入力度,培训覆盖率达到100%,提高了员工的安全意识和操作技能。
培训覆盖率提高
通过考试、实操等方式对员工进行培训效果评估,结果显示员工安全意识和操作技能均有显著提升。
培训效果评估良好
制定并实施员工健康管理计划,定期开展健康检查和健康宣传活动,提高了员工的健康水平和工作效率。
健康管理计划实施
演练效果评估改进
对每次演练进行效果评估和总结,针对存在的问题和不足进行改进和完善,不断提升企业的应急管理能力。
应急预案定期演练
按照计划定期开展各类应急预案演练,提高了员工应对突发事件的能力和企业的应急处置水平。
应急资源储备充足
加强应急资源储备和管理,确保在突发事件发生时能够及时、有效地调动和使用应急资源,保障企业的正常运营和员工的安全。
法规遵从与合规性检查
02
地方政府也相继出台了与EHS相关的实施细则和指导意见,进一步细化了企业EHS管理要求。
针对新法规和政策,企业及时组织学习培训,确保各级管理人员和操作人员掌握相关要求。
本年度国家层面发布了新的EHS法规及政策,对企业环保、健康、安全等方面提出了更高要求。
企业根据国家和地方EHS法规变化,对内部EHS制度进行了全面梳理和修订。
针对新出现的EHS风险点,制定了相应的管理措施和应急预案。
加强了EHS制度的宣传和培训,提高了全员EHS意识和操作技能。
企业定期组织EHS合规性检查,及时发现和纠正存在的问题和隐患。
针对检查中发现的问题,制定了详细的整改措施和计划,并按时完成了整改任务。
加强了与相关部门的沟通协调,共同推进EHS合规性工作的深入开展。
持续关注国家和地方EHS法规动态,及时调整和完善企业内部EHS制度。
加强EHS合规性检查和整改工作力度,确保企业各项EHS指标达到国家和地方标准要求。
积极推进EHS管理体系建设,提升企业EHS管理水平和综合竞争力。
加强与相关部门的合作与交流,共同推动行业EHS管理水平的提升。
01
02
03
04
风险评估与管控能力提升
03
通过对公司生产流程的全面梳理,识别出重大危险源共计15项,涉及化学品储存、生产设备运行、作业环境等多个方面。
针对识别出的重大危险源,采用定性和定量评估方法,对风险等级进行科学划分,其中高风险5项,中风险7项,低风险3项。
评估结果显示,公司在某些环节存在较高的风险,需要采取针对性措施进行管控。
根据风险评估结果,制定相应的风险管理措施,包括技术控制、管理控制、应急控制等方面,共计制定措施30余项。
在措施执行过程中,加强监督和检查,确保各项措施得到有效落实。截至目前,已执行措施25项,执行率达到83%。
针对执行过程中出现的问题和不足,及时进行整改和改进,提高风险管理措施的有效性和可行性。
建立完善的隐患排查治理制度,明确排查范围、频次、方式等要求,确保隐患排查工作有章可循。
定期开展隐患排查工作,截至目前,共排查出隐患120项,其中已整改100项,整改率达到83%。
针对排查出的重大隐患,制定专项治理方案,明确治理目标、措施、时限等要求,确保隐患得到及时有效治理。
进一步完善风险评估体系,引入先进的风险评估技术和方法,提高风险评估的准确性和科学性。
深化隐患排查治理工作,建立隐患排查治理长效机制,实现隐患排查治理的常态化、规范化和专业化。
加强风险管理措施的研究和创新,探索更加有效的风险管理手段和方法,提高风险管控能力。
强化员工风险意识和技能培训,提高员工对风险的认知和应对能力,构建全员参与的风险管控体系。
资源投入与保障措施改进
04
1
2
3
对过去一年的EHS经费使用情况进行详细梳理,包括预算与实际支出的对比,以及各项目的费用明细。
经费使用概况
分析经费投入在EHS工作改进、事故预防、员工健康与安全
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