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借调合同通用版本样书5篇

第1篇示例：

借调合同通用版本样书

借调合同

甲方：（借调单位）

鉴于为了满足人才的调剂和需求，甲乙双方经友好协商，本着平等互利的原则达成如下协议。

第一条借调事宜

甲方同意向乙方借用（具体岗位或人员名称），乙方同意将其派遣至甲方单位工作，具体工作内容和时间为（具体时间和工作安排）。

借调期限自（具体借调起始日期）至（具体借调结束日期），共计（具体借调天数）天/月/年，借调期满后，乙方单位有权要求归还借调人员。

第三条借调人员待遇

1.借调期间，借调人员的工资薪酬由乙方单位负责发放，包括基本工资、绩效奖金等福利待遇。

2.甲方单位在借调期间对借调人员进行必要的培训和指导工作。

借调期满后，乙方单位保留对借调人员进行继续派遣或者其他工作安排的权利。

第五条保密义务

借调双方对涉及商业机密或敏感信息的工作内容和资料应当保密，未经对方同意，不得擅自向外披露。

第六条违约责任

任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：年月日签订日期：年月日

以上就是借调合同的通用版本样书，希望对有需要的单位和个人有所帮助。在签署合请务必注意相关法律法规的规定，并严格遵守合同约定。祝愿借调双方合作愉快，达成共赢的目标。

第2篇示例：

借调合同通用版本样书

借调合同是指员工在原公司与另一家公司之间签订的一项协议，该协议允许员工暂时在另一家公司工作，通常是在一定时间内，并且在原公司的法律框架内进行。

借调合同的签订是基于双方自愿的原则，员工可以选择是否接受借调，公司也可以选择是否同意员工的借调请求。借调合同的签订需要明确定义借调期限、工作地点、薪酬待遇、保险及福利待遇等具体事项，以保障员工权益的同时也保护公司的利益。

借调合同

甲方（被借调员工所在公司）：____________（公司名称）

根据《中华人民共和国合同法》及有关法规，为明确双方权利义务，经甲、乙双方友好协商，就授权乙方由甲方借调至丙方工作一事，特签订本合同。

一、借调期限：乙方自____年____月____日至____年____月____日，在丙方工作。

二、借调工作内容：乙方应按照丙方安排的工作任务，认真履行职责、完成工作任务。

三、工作地点：乙方应在丙方指定的工作地点进行工作。

四、薪酬待遇：借调期间，乙方的工资、福利待遇等按照丙方规定执行。

六、保密条款：借调期间，乙方应当继续遵守甲方的保密义务和丙方的保密协议。

七、违约责任：如乙方未经甲方同意，私自向丙方透露甲方机密信息或违反丙方规章制度，应当承担相应法律责任。

八、其它约定事项：乙方在借调期间应当遵守甲、丙双方的各项规章制度及劳动合同法律法规，并完成丙方交办的任务。

九、解决争议：因履行本合同所产生的一切争议，均应友好协商解决；协商不成的，提交______人民法院进行解决。

十、本合同自双方签字盖章之日起生效。

第3篇示例：

借调合同通用版本样书

借调合同

甲方：（借调方/公司名称）

鉴于甲方需要在特定时期内借用乙方提供的劳动力资源，双方经协商一致，达成以下借调合同：

一、借调内容

1.甲方借用乙方XX名员工，用于XX项目的开展。

2.借调时间：2022年1月1日至2022年6月30日。

二、借调费用及发放

1.甲方应按照乙方提供的员工劳动力资源费用标准向乙方支付借调费用。

2.乙方应按照约定时间向被借调员工支付工资、福利及其他合法权益。

三、借调期间管理

1.被借调员工在借调期间，由甲方负责工作指导、安全及工作条件保障等相关事宜。

2.甲、乙双方应确保被借调员工的安全和合法权益，如有意外事故，由甲方负责赔偿相关经济损失。

四、其他约定

1.若借调期满后，甲方对被借调员工继续雇用需求，应与乙方重新协商签订相关劳动合同。

2.若借调期间发生不可抗力因素，影响借调合同履行，应及时协商处理。

五、合同变更与解除

1.本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

2.如需解除借调合同，应提前通知对方，并经双方书面确认后方可解除。

六、争