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无固定期限劳动合同书范本通用

无固定期限劳动合同书

甲方（单位）：___________

地址：______________

法定代表人：__________

联系电话：____________

乙方（个人）：___________

身份证号码：__________

联系电话：____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下劳动合同：

第一条合同性质

1、甲方聘请乙方担任___________（职务），任务以甲方主要业务为准。

2、本合同为无固定期限劳动合同。

第二条工作时间和工作地点

1、乙方每天工作____小时，每周工作五天，具体工作时间由甲方安排。

2、工作地点在甲方公司内，但根据公司业务需要，乙方可以按照甲方的安排进行差旅。

第三条薪资和福利

1、乙方的工资每月为_______元，不包括加班费。

2、乙方享受甲方的基本福利待遇，包括社会保险、公积金、带薪年假、带薪病假等。

第四条工作内容

1、乙方的主要工作内容为_________，具体职责由甲方安排。

2、乙方必须认真履行工作职责，完成工作任务。

第五条保密条款

1、乙方必须对涉及甲方商业秘密或其他机密信息进行保密。

2、乙方未经甲方书面许可，不得向任何人员泄露前述机密信息。

第六条期限的变更和解除合同的程序

1、本合同期限为无固定期限。

2、甲乙双方共同同意修改本合同期限的，应采取书面或口头协议的方式，签订书面补充协议。

3、在本合同期限届满之前，甲乙双方任何一方提出要求终止合同的，应提前30天以书面形式通知对方，并履行相应的手续。

第七条违约责任

1、如果甲方未依照本合同规定支付工资或者没有正确处理乙方的社会保险、公积金等，应承担相应的违约责任，包括支付加班费和赔偿因此给乙方造成的损失。

2、如果乙方没有认真履行工作职责，或者违反保密条款泄露甲方商业秘密或其他机密信息，应承担相应的违约责任，包括赔偿甲方由此遭受的损失。

第八条法律效力

1、本合同是甲乙双方共同意愿的结果，具有法律效力。

2、本合同未尽事项，遵循《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定。

3、本合同的任何争议应通过协商方式解决。如协商不成，可根据中华人民共和国相关法律法规进行仲裁或起诉。

第九条其他

1、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或者盖章之日起生效。

2、本合同如有需要修改的，必须经过甲乙双方协商并签署书面协议。

甲方：

法定代表人（签字）：_______

日期（年/月/日）：_________

乙方：

签字（或者盖章）：_________

日期（年/月/日）：_________