2024年绩效考评技术考试历年核心考点试题附带答案.docxVIP

住在富人区的她

2024年绩效考评技术考试历年核心考点试题附带答案

题目

一

二

三

四

五

六

总分

得分

卷I

一.综合检测题(共25题)

1.素质对于绩效有着重要的影响，对于会计和财务人员来说，他们可能都有着分析能力和注意细节的能力，这些能力是属于（）。

A.核心素质

B.通用素质

C.角色素质

D.社会素质

2.以下关于绩效工资的论述中，不正确的是（）。

A.绩效工资使工资的分配更为合理和公平

B.绩效工资使工资的分配具有更大的弹性

C.绩效工资有利于促进目标的传递和分解

D.绩效工资不利于绩效的改进

3.在以下关于绩效标准的论述中，不正确的是（）。

A.绩效标准是基于工作而不是基于工作者

B.绩效标准是被考评者能够达到的

C.绩效标准是不可以改变的

D.绩效标准应是考评双方所共知的

4.以下关于KPI绩效考核的论述中，正确的是（）。

A.KPI绩效考核是战术导向的绩效管理系统

B.KPI绩效考核要求主管人员必须对日常的决策进行全面的管理

C.KPI绩效考核无须对组织的战略目标进行分解

D.KPI绩效考核要求管理者抓重点、抓关键

5.绩效面谈往往会面临三个方面的困境，如果在面谈过程中出现“员工保持沉默，任凭主管说什么是什么”的情况，那么这种情况是属于三个方面困境中的哪一个方面？（）。

A.由于考核标准比较模糊，导致面谈中容易发生争执

B.员工抵制面谈

C.主管没