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（岗位职责）变电所岗位责

任制大全

变电所岗位责任制大全

目录

壹、变电所各级人员岗位责任制 1

二、变电所运行工作通用管理制度 2

三、变电所应具备的规程制度 7

四、变电所应具备的图纸 8

五、变电所应具备指示图表 8

六、变电所应具备记录簿 10

七、建立设备技术档案的方法 15

八、变电所的设备评级 17

九、编制变电所现场运行规程 24

壹、变电所各级人员岗位责任制

变电所所长的职责

所长是全所的负责人，是变电所的安全第壹责任者。全面负责本所的安全经济运行、设备管理、运行管理、文明生产、人员培训等工作，监督落实全所人员的岗位责任制。

领导全所人员认真贯彻执行国家、行业和本单位下发的各种规章制度，加强安全思想教育，组织安全活动、主持本所事故、障碍调查分析。

组织编制所内年、季、月安全生产工作计划，且落实完成。组织本所安全活动，开展季节性安全检查，危险点分析，组织实施安全防患措施，且组织做好反事故演习。

检查各种记录的填写执行情况，做好软件管理工作。

遇较大的停电工作和较复杂的操作应亲自主持准备工作，认真配合电业部门设备考试工作，从操作和安全措施方面保证作业人员的人身安全和设备安全，保存好试验成绩单，作业过程中应到现场把关。

组织全所人员技术、业务学习，且进行不定期考问、考核。

组织好新建、扩建、改造设备及变电所设备全停电作业的投入准备工作，且参加验收。

定期巡视设备，掌握设备运行情况、及时发现设备缺陷、督促尽快消除。

检查操作票，工作票的执行情况，组织搞好全所设备维护、环境卫生、文明生产、所容所貌等工作。

当变电所未设专责工程师时，负责专责工程师的职责工作。

变电所专责工程师（技术员）职责

变电所专责工程师是全所的技术负责人。

监督检查现场规章制度执行情况，参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关，组织处理技术问题。

督促修试计划的执行，掌握设备的运行情况，完成设备评级。

负责所内各种设备技术资料的收集、整理、管理，建立健全技术档案和设备台帐。

负责组织编写、修改现场运行规程。

编制本所培训计划，完成本所值班人员的技术培训和考核工

作。

制定保证安全的组织措施和技术措施，且督促执行。

所长不于时可代替所长工作。

变电所值班长职责

值班长为本值的负责人，负责本值各项工作，完成当值设备的维护、资料的收集工作，参加设备验收工作。

领导全值接受、执行调度命令、编写倒闸操作票、正确及时地进行倒闸操作和事故处理。

组织进行设备巡视、日常维护工作、及时发现、记录、上报缺陷，做到设备经济运行。

受理和审查工作票，组织、参加设备验收工作。

填写和审查本值记录。

组织和协助所长完成本值的安全活动，培训工作。

按规定组织好交接班工作。

变电所值班员职责

于值班长的领导下，进行倒闸操作和事故处理及和调度之间的操作联系，且按规定做好记录。协助值班长做好本值各项工作。

填写倒闸操作票，填写有关记录，认真监盘，按时抄表、计称电量。

按时、认真巡视设备，做好日常维护和缺陷处理工作。

参加设备验收，安全活动，施工预想等工作，认真执行各项安全技术措施。

保管各种工具、仪表、钥匙、备件等，搞好清洁卫生。

二、变电所运行工作通用管理制度

1、值班制度

变电所运行人员，必须进行业务培训和学习，经考试合格，由单位主管领导批准后，方能正式担任值班工作。

变电所采取倒班方式，由单位主管领导批准。未经允许不得随意调班。

当班值班人员应穿戴整齐，且佩戴值班标志。连续值班时间不应超过2个班次。

于当班时间内，值班人员要做好保卫、保密、卫生和运行维护工作，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得进行和值班无关的工作及活动。

2、交接班制度

值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接，未办完交接手续前，不得擅离职守。

单位主管领导应根据实际情况规定变电所的交接班时间，变电所不得随意变更。

于处理事故获进行倒闸操作时，不得进行交接班，交班时发生事故，停止交接班且由交班人员处理，接班人员于交班班长指挥下协助工作。

交接班内容壹般应为：

变电所运行方式。

保护和自动装置运行及变更情况。

设备异常，事故处理，缺陷处理情况。

倒闸操作及未完的操作指令。

设备检修、试验情况、安全措施的布置，地线组数编号及位置及受理和执行中的工作票情况。

其他需要交待和注意的事项。5）交接时应全面交接，做到模拟图板交接、现场交接、实物交

接、对口交接。6）接班人员应重点检查的内容：

查阅上次下班到本次接班的值班记录及有关记录，核对运行方式变化情况。

核对模拟图板是否和当前变电所运行状态相符。

检查设备运行情况，了解缺陷及异常情况。

变压器负荷及运