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- 2024-02-06 发布于四川
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人力资源管理方案之员工薪资体系调整;引言
现有薪资体系分析
薪资体系调整方案
实施计划与步骤
预期效果与评估
风险防范与应对措施
总结与展望;PART;;优化企业成本结构;PART;;;;PART;公平性原则;;;;PART;目标设定;;;;PART;;;;;PART;薪资体系调整可能引发员工对薪资水平、公平性等方面的质疑和不满,导致员工士气下降、工作积极性降低。;;;PART;优化企业成本结构;;;THANKS
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