1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 办公文档
  5. 事务文书

品质经理入职工作方案.docVIP

品质经理入职工作方案.doc

    1. 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
    2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
    3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    4. 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
    5. 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
    6. 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
    7. 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
    查看更多

    品质经理

    入职工作方案

    报告人：班帅

    日期：2012-10-23

    书目

    前言

    1.组织结构

    1.1组织架构

    1.2部门职责

    2.体系管理

    3.标准化管理

    3.1程序流程

    3.2检验标准

    3.3闭环作业

    4.项目管理

    5.供应商质量管理

    6.品质限制

    6.1原辅材料限制

    6.2产线品质限制

    6.3出货品质限制

    7.生产现场管理

    8.成本限制

    9.客户投诉

    10.检测设备/仪器/工具的管理

    11.文件管理与统计限制

    12.相关部门协调管理

    13.部门目标与绩效考核

    13.1部门目标

    13.2绩效考核

    13.3

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    198****6741 + 关注
    实名认证
    文档贡献者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >