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企业劳资专项法务服务合同

企业劳资专项法务服务合同

甲方：（以下简称“服务方”）

地址：__________________________电话：__________________________

法定代表人/负责人：__________________________身份证号/机构代码：__________________________

乙方：（以下简称“委托方”）

地址：__________________________电话：__________________________

法定代表人/负责人：__________________________身份证号/机构代码：__________________________

经过双方友好协商，达成以下意向，签订本合同：

一、服务内容

服务方为委托方提供劳资专项法务服务，包括但不限于：

1.参与劳动合同/劳务派遣合同的制定、审查、修改和解除协商等机构劳动关系的各项工作；

2.提供响应的建议和方案，主管毒害疾病、伤残和死亡侵权案件处理、调解、诉讼等纠纷解决方案；

3.协助制订劳动保障和福利管理制度；

4.参与政府劳动标准以及国家工龄调整纠纷处理等其他劳资法务事务。

二、服务期限

本合同自签订之日起生效，服务期限为一年，双方经协商可延长或缩短服务期限。

三、服务方式

1.服务方以专业知识、技能和经验为委托方提供劳资专项法律服务。

2.服务方须经委托方允许才能向第三人泄露相关信息。

四、服务费用及支付方式

1.服务期限内委托方支付服务费用为______元，服务费用包含服务方提供劳资专项法务服务的全部费用；

2.服务费用由委托方在服务期限开始前一次性支付。

五、保密条款

1.服务方需要对委托方提供的相关信息和资料进行保密，不得向第三方泄露；

2.委托方应妥善保管服务方提供的相关资料和保密事项。

六、违约责任

1.一方未履行本合同约定的，应承担违约责任，按照约定赔偿另一方因此所受的实际损失。

2.一方发生违约行为的，对另一方造成损失的，应在违约赔偿基础上承担赔偿责任。

七、法律效力与可执行性

本合同的所有条款均符合中华人民共和国相关的法律法规，具有法律效力和可执行性。

八、争议解决

本合同如发生争执，双方应协商解决；如协商不能达成一致，可向所在地的人民法院提起诉讼。

九、变更和解除

1.任何一方对本合同条款提出变更的，双方应协商达成一致并签订书面变更协议。

2.本合同在服务期限内，如一方需要解除合同，需提前______天书面通知对方，并与对方协商解决。

十、其他

本合同未尽之事项，双方可根据实际情况另行协商，并作出补充协议，并具有相应的法律效力。

十一、合同生效

本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。双方在合同上签字盖章即表示接受本合同所有条款并承诺履行。

服务方：委托方：

签名：签名：

日期：日期：