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2023学生就业观念调查报告

2023学生就业观念调查报告1

一、调查概况

此次调查问卷主要对毕业生的择业价值取向、薪酬标准、就业地点、专业满

意度、择业心情、就业服务等问题进行调查。调查采取随机抽样形式，管理类的

文科学生，也有技术应用类的理工科学生。本次调查共发出问卷100份，实际回

收的有效问卷78份，有效率为78%，其中男生占34.6%，女生占65.4%。由于在

抽样调查中，充分考虑了样本的代表性和性别比例的协调性，因此此次调查较为

客观地反映了当前届毕业生择业心态。为方便学生答题，问卷均采用选择题形式，

分为单选和多选。为了让我们的调查问卷更真实有效，所以我们在人员学历的选

择上针对不同学历的人都选了30%左右的人。在我们的调查中有70%的人是来自

农村，剩下30%是来自城市和县镇。

二、调查结果及其分析

1、关于就业形势与自身就业前景评价

关于目前社会的就业形势，91%的调查者认为“形势严峻，就业比较难”，

分别有3.8%的调查者认为“形势正常”和“不了解”，而认为“形势较好，就

业容易”的有1.3%。可见，绝大多数毕业生对当前的就业形势的严峻性已有了

一定的认识。

在对自身就业前景评价方面，多数毕业生则显得较为自信。调查表明，对就

业前景持一般态度的调查者占56.4%，20.5%的毕业生对自身就业前景比较乐观

有信心，14.1%的调查者表示不乐观，而9%的调查者则表示不知道。对此的解释

可能有两种，一是毕业生已在择业前做好了不太充分的准备，加之金融危机的到

来，加大了的就业压力；二是毕业生尚未进入求职面试的高峰期，对求职的艰辛

认识不够。随着求职面试的高峰期的逐渐到来，迷茫的同学的比例还会上升。这

就需要就业工作者深入了解他们的困惑所在，有针对性地加强就业指导，以使他

们及时调整好心态。

2、关于升学和工作的选择

在升学和工作的选择上，79.5%的调查者选择工作，11.5%的人选择升学，而

2.6%的调查者选择考公务员，还有7.7%的调查者选择了回家创业。可见，在严

峻的就业形势面前，很多同学想在国家的优惠政策下，自主创业，减少就业的压

力，锻炼自己的能力。这些人是需要大力扶持的。

3、关于就业的影响

在就业决策时，有39.8%的调查者受父母的影响比较大，有3.8%的调查者表

示会受老师的影响，还有5.1%的`调查者比较相信自己的朋友，“自己做决定，

不受他人影响”的调查者占51.3%。可见，现在的毕业生在做选择时还是比较慎

重的。

4、关于就业地点的选择

调查表明，66.7%的调查者选择就业地点时，格外青睐大城市和沿海发达地

区。这主要是因为大城市比较重视人才，工作和生活条件好，经济收入高，发展

机会多，并且接受新信息快，因而具有较强的吸引力。尽管大学生择业首选大城

市和沿海发达地区有一定的合理性，但择业地点过于集中，势必导致人才的闲置

与浪费，同时也增加了就业的难度。10.3的调查者喜欢到国外和内地的盛会城

市去工作。而对于西部边远地区和农村地区，经济不发达地区，有23%的毕业生

将其作为首选。尽管国家出台了很多鼓励毕业生到西部和福建省欠发达地区的基

层就业和参加志愿服务的优惠政策，但毕业生的积极性仍显不足。这表现出大学

毕业生择业的功利性和短视，他们不愿承担艰苦的工作，奉献意识与锻炼意识不

强。学校应该通过各种形式加强对大学生的奉献意识的培养，对毕业生的择业中

的功利和短视心态要适时加以引导。

5、关于薪酬标准

在求职者最为关心的薪酬问题上，毕业生的期望值一般。12.8%的调查者的

月薪期望值在800元以下，其中21.8%的调查者的月薪集中在800--1200元这一

档上，35.9%的调查者选择1200--__元之间，月薪在3000元以上的占20.5%；有

17.9%的人的月薪期望值在3000元以上。这表明，大学毕业生希望自己早点从父

母的经济依附中解脱出来，实现经济上的独立，并渴望获得舒适的生活条件，因

此希望能获得较高的薪酬。

6、关于对口与心中的期望值

据调查，12.8%的调查者认为会“接受，并准备跳槽”，23.1%的人会“努力

适应工作”，61.5%的调查者“工作时或工作后会考虑继续深造。2.6%的调查者

还没考虑好。看来，兴趣与期望值对于工作的人来说是非常重要的。

专业如果不对口绝大多数的调查者会在现在的岗位上工作