EHS危险源辩识、岗位风险评估及控制.pptxVIP

EHS危险源辩识、岗位风险评估及控制EHS危险源辩识概述岗位风险评估风险控制措施危险源监测与报告持续改进与优化案例分析与讨论目录CONTENCT01EHS危险源辩识概述危险源定义与分类危险源定义可能导致人员伤亡、财产损失、环境污染等不良后果的根源或状态。危险源分类根据性质不同，可分为物理性、化学性、生物性、心理性、行为性、环境性危险源等。辩识方法及流程辩识方法包括现场观察、询问交流、查阅记录、检测测量等多种方法。辩识流程确定辩识对象、收集相关信息、分析潜在危险、评估风险等级、制定控制措施。法律法规与标准要求法律法规《安全生产法》、《环境保护法》等相关法律法规对EHS危险源辩识有明确规定。标准要求国家和行业相关标准，如《危险源辨识与风险评价导则》、《企业职工伤亡事故分类标准》等，提供了具体的操作指导和评价标准。02岗位风险评估风险识别与描述风险识别风险描述通过系统分析、经验判断、危险源辨识等方法，识别岗位存在的潜在风险。对识别出的风险进行详细描述，包括风险类型、来源、可能导致的后果等。VS风险评估方法及工具风险评估方法采用定性或定量的评估方法，如风险矩阵、LEC法等，对风险进行评估。风险评估工具运用专业的风险评估软件或工具，辅助进行风险评估，提高评估的准确性和效率。风险等级划分与标准风险等级划分根据风险的严重程度和可能性，将风险划分为不同等级，如低风险、中等风险和高风险等。风险等级标准制定明确的风险等级划分标准，包括风险等级的界定、评估指标和阈值等，以便对不同岗位的风险进行统一管理和控制。03风险控制措施工程技术措施100%80%80%安全防护装置采用本质安全设计自动化控制在危险源处设置安全防护装置，如安全阀、防爆膜、防火堤等，以防止事故扩大或减轻事故后果。通过优化工艺、设备结构，采用先进技术和材料，提高设备设施的本质安全水平。采用自动化控制系统，减少人为操作失误，提高生产过程的稳定性和安全性。操作规程与培训加强员工培训定期开展员工安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工能够熟练掌握本岗位的安全操作规程和应急处置措施。制定操作规程针对每个岗位和危险源，制定详细的操作规程，明确操作步骤、安全要求和应急措施。考核与持证上岗对员工进行安全考核，合格者方可上岗操作。特种作业人员必须持证上岗。应急预案与演练制定应急预案开展应急演练评估与改进针对可能发生的突发事件和事故，制定相应的应急预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护等方面的措施。定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力和协同配合能力，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行处置。对应急预案进行定期评估，针对演练中发现的问题和不足，及时进行改进和完善，提高应急预案的实用性和可操作性。04危险源监测与报告监测方法与频率010203定期检查实时监测员工报告对设备、设施、作业环境等进行定期巡视、检查，记录潜在危险源。通过传感器、监控设备等对关键参数进行实时监测，及时发现异常情况。鼓励员工发现潜在危险源并及时上报，建立奖励机制以提高员工参与度。数据记录与分析数据记录详细记录危险源监测数据，包括检查日期、检查人员、监测结果等。数据分析对监测数据进行统计分析，识别危险源分布、类型、风险等级等信息。趋势预测基于历史数据，运用统计方法对危险源发展趋势进行预测，为风险管理提供依据。异常情况及处理异常识别应急处理通过监测数据的分析，及时发现异常情况，如参数超标、设备故障等。针对识别出的异常情况，立即启动应急处理措施，如停机检修、疏散人员等。跟踪反馈对异常情况进行跟踪处理，直至问题得到彻底解决，并记录处理过程和结果。05持续改进与优化定期检查与评审定期对EHS危险源进行检查，确保其与实际工作环境相符，并及时更新危险源清单。02对已辨识的危险源进行定期评审，评估其控制措施的有效性，并根据实际情况进行调整。0103鼓励员工参与危险源的检查和评审工作，提高员工对危险源的认知和控制能力。危险源更新与调整对于新发现的危险源，应立即进行评估和控制，防止潜在的安全事故和环境污染。随着企业发展和工作环境的变化，应及时更新和调整EHS危险源清单，确保清单的准确性和完整性。对于已经控制的危险源，应根据实际情况进行定期的调整和优化，提高控制措施的效率和效果。经验分享与提升鼓励员工之间分享EHS危险源辨识和控制的经验，促进经验的交流和传承。定期组织EHS危险源相关的培训和研讨会，提高员工的专业技能和知识水平。通过案例分析、事故模拟等方式，提升员工对EHS危险源的认知和控制能力，增强企业的安全防范意识。06案例分析与讨论某企业EHS危险源辩识实践危险源识别通过对企业生产过程中的设备、工艺、物料等进行全面梳理，识别出潜在的危险源，如高温、高压、有毒有害物质等。风险评估对识别出的危险源进行风险评估，确定其可能导致