- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
护士准入制度
创伤外科夜班护士准入方案-低年资护士
一、培训目标:
1、掌握医院及科室的各项规章制度;
2、掌握护理文书书写规范及要求,能独立书写护理记录,熟练绘制体温图;
3、熟悉各项护理质量控制的标准,尤其是一级护理的质量标准;熟悉风险管理、安
全管理的内容,掌握防压疮护理规范以及防压疮护理制度,掌握防坠床、防自杀、防跌
倒等预防措施以及上报流程。
4、掌握护理工作站操作流程,掌握医嘱处理流程;
5、掌握护理工作核心制度,尤其是交接班制度、查对制度、分级护理制度、危急值
报告制度等;
6、掌握各班次工作职责及工作流程,掌握各班工作重点;
7、掌握各项应急预案;
8、熟练掌握常用操作技能;
9、掌握本科常见病的护理常规,及其各种健康指导的内容;
10、6个月内能独立胜任三班护士工作。3个月能胜任责任护士工作。
二、培训方法:
1、由责任组长及护士长培训指导,跟三班,专门带教;
2、护士长每周不定期早会提问;
3、每周参加科室的业务学习一次;每月查房一次;
4、每月理论考核一次;
5、按时参加医院护理部组织的讲座及查房;
6、每月操作考核一次;
三、考核内容
1、理论考核:(1)医院规章制度,护理核心制度;(2)各班次工作流程、工作职责;
(3)各项应急预案、科室常用药物作用及不良反应;(4)基础知识;(5)专科疾病护理常
规及健康教育;2.操作考核:根据本科常用技术操作随机考核。
四、资质要求:有护士执业证书,工作在我院满一年,在我科满三个月。经护士长及
带教老师评价良好,医生反馈工作配合良好,理论及操作考核成绩均合格者,方可单独
顶三班,夜班由高年资护士听班1周。创伤外科责任护士准入方案培训目标:
1、掌握医院及科室的各项规章制度;
2、掌握护理文书书写规范及要求,能独立书写护理记录,熟练绘制体温图;
3、熟悉各项护理质量控制的标准,尤其是一级护理的质量标准;
4、熟悉风险管理、安全管理的内容,掌握防压疮护理规范以及防压疮护理制度,掌
握防坠床、防自杀、防跌倒等预防措施以及上报流程。
5、掌握护理工作核心制度,尤其是交接班制度、查对制度、分级护理制度、危急值
报告制度等;
6、掌握责任护士工作职责及工作流程,掌握工作重点;
8、掌握各项应急预案;
9、熟练掌握常用操作技能;
10、掌握本科常见病的护理常规,及其各种健康指导的内容;
11、具有较好的交流沟通能力,能处理患者提出的一些问题;
12、在责任组长指导下,3个月能胜任责任护士工作。
二、培训方法:
7、由责任组长及护士长培训指导,跟班,专门带教;
8、护士长每周不定期早会提问;
9、每周参加科室的业务学习一次;每月查房一次;
10、每月理论考核一次;
11、按时参加医院护理部组织的讲座及查房;
12、每月操作考核一次;
三、考核内容
1、理论考核:(1)医院规章制度,护理核心制度;(2)各班次工作流程、工作职责;
(3)各项应急预案、科室常用药物作用及不良反应;(4)基础知识;(5)专科疾病护理常
规及健康教育;2.操作考核:根据本科常用技术操作随机考核。
四、资质要求:有护士执业证书,工作在我院满一年,在我科满三个月。经护士长及
带教老师评价良好,医生反馈工作配合良好,理论及操作考核成绩均合格者,方可单独
做责任护士。创伤外科责任组长准入方案培训目标:
1、掌握医院及科室的各项规章制度;
2、掌握护理文书书写规范及要求,能独立书写护理记录,熟练绘制体温图;
3、熟悉各项护理质量控制的标准,尤其是一级护理的质量标准;
4、熟悉风险管理、安全管理的内容,掌握防压疮护理规范以及防压疮护理制度,掌
握防坠床、防自杀、防跌倒等预防措施以及上报流程。
5、掌握护理工作核心制度,尤其是交接班制度、查对制度、分级护理制度、危急值
报告制度等;
6、掌握责任护士工作职责及工作流程,掌握工作重点;
8、掌握各项应急预案;
9、熟练掌握常用操作技能;
10、掌握本科常见病的护理常规,及其各种健康指导的内容;
11、具有较好的交流沟通能力,能处理患者提出的一些问题;
12、在护士长指导下,3个月能胜任责任组长工作。
二、培训方法:
13、由护士长培训指导,条件许可时可安排到ICU学习;
14、护士长每周不定期早会提问;
15、每周参加科室
文档评论(0)