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公司工会工作计划书-通用3篇

公司工会工作计划书共三篇1(321)字

一、成立__公司工会时间表

20__年2月—3月，成立__公司工会，在地区工会进行注

册，并挂牌运行。

二、成立工会职能

(一)工会在公司发展中的作用

私营公司建立工会组织，这对于建立稳定和谐的劳动关系，

维护职工合法权益至关重要。

1、有效合理的沟通渠道

沟通是员工参与管理重要途径，公司要取得长远的发展必

须由所有的利益相关者共同治理。员工也是也是的利益相关者，

公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益。因此，为了维护

自身的利益，员工也应该参与公司的管理。而员工对企业管理

的参与途径就是与管理层进行沟通，向管理层提出建议。由于

员工自身素质的制约，员工的意见并非都是合理的，需要一个

组织对员工的提议进行收集和整理，这个组织就是工会。

公司工会工作计划书共三篇2(3984)字

年，公司工会工作的总体目标是：深入贯彻落实党的、十

八届三中全会精神，围绕公司生产经营目标，以全面提升职工

素质为主线，以转变工会干部队伍作风为保障，依托持续深化

开展社会主义劳动竞赛竞赛，细化落实公司工会工作的各项目

标和任务，不断强化工会组织职能、彰显工会组织作为，团结

动员全体职工在新的一年中再立新功。主要围绕以下几个方面

来完成：

一、进一步深化劳动竞赛，为公司发展增添动力。

劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性

的一项重要活动，是经济建设中一种有效的组织形式和方法，

是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段，通过劳动竞赛能

提高企业职工的整体素质和管理水平，增强职工的主人翁意识

和集体观念，有效促进生产技术进步，提高劳动生产率，从而

促进企业各项生产指标的全面完成，保证公司方针、目标的实

现。明年劳动竞赛的开展将从“六个结合”方面努力。

一是与党工共建创先争优活动相结合。把开展创先争优活

动作为深化劳动竞赛的强大动力，把争当优秀党员、党员示范

岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来，引导凝聚

广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献，把广

大职工的智慧和力量凝聚到推动企业创新发展上来，并转化为

实实在在的行动和效果。

二是与构建和谐劳动关系相结合。开展劳动竞赛，最大限

度地把职工的积极性、主动性、创造性调动起来，既有利于增

强企业竞争能力，提高企业效益，增加职工收入，达到企业与

职工互利双赢的目标。因此我们要把开展创先争优劳动竞赛与

促进企业效益提高，增加职工收入结合起来；用劳动竞赛活动

凝聚广大职工，激发职工创新活力和创新才能，并把职工的创

新成果和竞赛技能推广运用到生产经营中去，使企业主与劳动

者成为互相支持、互利双赢的合作伙伴。

三是与提升职工队伍整体素质相结合。明年我们要最大限

度地把职工群众组织到竞赛活动中来，要通过竞赛活动，进一

步提高各类职工的职业水准，同时继续深入开展岗位练兵、技

术比武、技能培训等，着力培育造就一支知识型、技术型、创

新型的职工队伍。

四是与培育以社会主义核心价值体系为引领的先进企业文

化职工文化相结合。把劳动竞赛作为企业文化职工文化的一个

重要组成部分，立足企业发展愿景和职工职业生涯规划，用发

展的思路，文化的视角，多赢的共识，规划、设计、指导劳动

竞赛活动。让参与者在劳动竞赛中得到锻炼和提升，培育形成

敬业奉献、自强不息、争创一流的企业精神。

五是与弘扬工人阶级伟大品格和崇高的劳模精神相结合。

我们要充分发挥劳动模范示范带动作用，用劳模的先进事迹和

伟大品格感召职工群众、引领社会风尚，激发广大职工的责任

感和劳动热情，在全社会进一步营造人人学习先进、争当先进、

赶超先进的生动局面。

六是与加强班组建设相结合。深入总结推广典型示范班组

经验，推动企业班组建设朝着学习型、技能型、创新型、节约

型、安全型、和谐型方向发展，不断提升班组建设水平。

二、进一步加强班组建设，提升企业核心竞争力。

班组，是企业的基础组织，是产品制造和服务提供的基本

环节，是企业生产经营管理的基层单元。提升班组的管理水平，

是增强企业活力的源泉，是提高企业竞争力的可靠保证。明年

在班组建设方面我们将着力从以下几个方面努力：一是以提高

职工职业道德素质和职业技能为目标，以加强班组