血液透析室核心制度 .pdfVIP

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血液透析室核心制度

216年1月修订

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1、护理培训制度3

2、护理接诊制度4

3、患者安全转运制度5

4、护患沟通制度6

5、库房管理制度8

6、安全管理制度10

7、透析液配制制度12

8、设备维修制度14

9、透析室管理制度16

10、水处理间管理制度17

11、血液净化消毒隔离制度18

12、病历资料管理制度20

13、医疗垃圾管理制度21

14、医疗废弃物处理规范22

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护理培训制度

1.新进护理人员由护士长负责入科教育及环境介绍,带教老师负责其

工作职责、业务技术知识理论及机器操作的培训、考核,各个班次的

工作流程选派有丰富经验的责任护士负责带班,做好传、帮、带,要

求新近护理人员3个月内能够独立值班,遇到危重、疑难病人时,启

动听班制度;

2.五年以内护理人员参与科室健康教育计划的制定与实施,由健康教

育小组组长负责培训健康教育的示范与考核;

3.新技术、新项目由厂家负责培训后,科室实行考核合格后方可上岗,

并将考核成绩记录在档。

4.护师以上护理人员每月进行一次业务学习和一次护理查房,护士长

负责进行考核,业务理论知识知晓率达到100%。

5.主管护师每月进行一次健康教育讲座,解释答疑患者家属的相关问

题。

6.每年派1-2名护理人员参加学术会议,掌握血液净化学术新近展。

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护理接诊制度

1.科室设立24小时值班制度,并设立一线、二线听班,值班人员坚

守工作岗位,负责接听电话并做好记录,包括时间、地点、电话联系

人、病人的姓名、年龄、原发病、一般状况、及联系电话,如为病房

的病人,要记录住院号、主管医生等,并通知值班医生。

2.病人来病区前,应提前做好治疗所需要的物品,准备好机器及根据

病情备好抢救用物。

3.病人来病区后,值班护士协助病人更换拖鞋或鞋套,测量并记录治

疗前体重、血压、脉搏,如有发烧的病人需测量体温,如为传染病病

人,实行隔离治疗。首次治疗的病人遵医嘱留取血标本检测传染指标。

4.病房病人或急诊病人来病区后要与其护理工作人员做好交接班,并

认真做好记录。

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患者安全转运制度

1.血液净化治疗后患者转入病房时,应由被转入科室的工作人员负责

接诊,交接患者时,应注意交接患者血管通路、治疗方式、脱水量、

抗凝剂使用、治疗中生命体征情况(特别是血压、脉搏、体温)及各

种并发症等。血管通路要特别注意解除压迫时间及护理要点。

2.意识障碍、老年人、语言及听力障碍的患者使用腕带,标记患者的

床号、姓名,以便于查对。

3.查对患者姓名时,医务人员要以询问患者叫什么名字为主,进行双

向查对。

4.急诊转入血液净化的危重患者,护士必须及时迎接,认真查体,做

好交接记录并签名。

5.年老体弱患者要注意交接有无压疮的发生。

6.严格按照各种病人转运操作程序转运病人,防止意外的发生。

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护患沟通制度

加强护患沟通是建设和谐护患关系的重要途径,是护理服务的重

要内容。为了进一步提高护理服务质量,构建相互信任,相互尊重、

相互理解、相互帮助的和谐护患关系,坚持以人为本的服务理念,努

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