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郑州市中招体育考试存在问题调查与对策研究的中期报告

中期报告：

一、问题调查

1.郑州市中招体育考试存在的问题

（1）不合理的考试设计

首先，考试存在不合理的规定和标准。在体育测试中，存在一些不合理的标准，比如在某些项目中的评分非常低，但在体育教学中却非常重要。考试方式存在的问题，比如在一些项目中，重复性强，让考生感到枯燥。

其次，考试现场存在一些不合理的安排，比如考试地点不够，考试时间过短等。这些都会对考试结果产生影响，并且会让考生感到不公平。

（2）缺乏专业的考官

中招体育考试的考官应该是从专业教练、教育机构、体育学院等合格人士中选拔，但在实际操作中存在着各种棘手的问题。一些考官没有受到足够的专业培训，导致对考生进行测试时难以把握考试主体的实际情况，缺乏系统的考试规范和标准。

（3）考试结果难以公正判定

由于评分标准不统一和不合理的考试设计，导致考试的结果不准确，引起了考生和家长的不满。同时，有一些考官考虑到生源的问题，可能会对某些考生给予额外的照顾，这也是不能被容忍的。

2.郑州市中招体育考试存在的原因

（1）缺乏专业的考官

首先，目前体育教师队伍结构存在问题，尤其是缺乏专业教师。在体育教学中，一些非专业教师不能很好地把掌握体育运动技能教学的专业技巧，无法发挥其在考试中应具备的专业素质，从而影响着整个中招体育考试的质量。

其次，一些运动教练缺乏足够的专业教学经验，不能有效地把握考生的实际能力水平和学习情况，对考试结果难以作出准确的评判。

（2）考试结果难以公正判定

另外，中招体育考试主管部门在设定考试标准时，还存在一些问题，如下测机构不够专业、不合理的考试内容设计等，也会影响考试结果的公正性。

二、对策建议

1.做好考试设计和考试安排

要加强对中招体育考试的规范性管理，从考试内容设计、考试方式到考试现场的安排和监督，都应该是科学合理、公正透明，并且可以得到广泛认可的。一些老师和一些考官也应该受到严格的培训和测试，确保能有效地进行考试和评估。

2.加强考官队伍建设

加强对体育教师及考官的专业化培训，指导其如何评估考生的真实表现，提高其专业素养，保证评分标准的正确性和公正性。

3.完善考试结果的公正判定机制

在中招体育考试中应当加强评分标准和考试规范的制订和实施，尤其是要做到到达一定难度的标准对所有的考生是一样的，以实现对考试结果的公正评判。并且，要建立健全评估和监督体系，确保考试结果的公正性和科学性。

三、结论

本次中期报告对郑州市中招体育考试存在的问题进行了调查研究，并提出了加强考官队伍建设、完善考试设计和考试安排、做好考试结果的公正判定等对策建议。只有如此，才能提高中招体育考试的水平，真正反映学生的体育水平和素养水平。