F公司一线员工培训存在的问题及对策分析.docx

摘要

随着经济全球化成为主流趋势，发展制造业逐渐成为提高国家竞争力的有效途径，这同样使制造业面临异常激烈的竞争。随着生产工艺越来越自动化，制造业对员工的要求越来越严格，要求员工有良好的职业素养以及过硬的技术本领。一线员工是制造业的主要生产力，是企业能顺利完成客户订单的重要保障，所以必须为其量身打造培训计划，使一线员工的理论知识、操作能力能做到与时俱进，从而提高企业的竞争力，使企业不被激烈的市场竞争所淘汰。

本文首先查找了国内外制造业培训相关的理论，梳理由于时代发展，制造业对一线员工知识和技能的新要求。

本文通过分析F公司一线员工培训存在的问题，剖析问题之后的原因，并提出了相应的对策