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餐饮店员工管理制度汇报人:汇报时间:员工招聘与培训岗位职责与要求员工日常管理薪酬与福利制度绩效考核与晋升机制员工关系与企业文化01员工招聘与培训招聘标准与流程招聘标准具备相关学历背景、工作经验和良好的沟通能力,品行端正,热爱餐饮行业。招聘流程发布招聘信息、收集简历、筛选简历、面试、背景调查、体检合格后录用。培训内容与方法培训内容餐厅服务流程、菜品知识、酒水知识、安全卫生、礼仪礼貌等。培训方法理论授课、实操演练、模拟场景练习等。培训考核与反馈考核方式书面考试、实操考核、客户评价等。反馈机制定期对员工进行培训反馈,收集员工的意见和建议,不断改进培训内容和方式。02岗位职责与要求前台接待员职责接待顾
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