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- 2024-02-22 发布于四川
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重庆市奥坤物业管理有限公司文件
渝奥发[2007]010
劳动合同管理制度
1.总则
1.1为了完善劳动合同制度,明确公司和员工双方的权利和义务,爱护双方的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本管理制度。
1.2公司与员工建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本制度。
1.3订立劳动合同,公司和员工双方应当遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,公司与员工应当履行劳动合同约定的义务。
1.4公司依法建立和完善劳动规章制度,保障员工享有劳动权利、履行劳动义务。
1.5公司在制定、修改或者确定有关劳动酬劳、工作时间、休息休假、劳
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