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2023年人才工作岗位职责

人才工作岗位职责1

人才交流与培训中心工作人员岗位职责

为充分发挥人才市场在人才资源配置中的基础性作用，积极有效地服务城乡人才开发工作，为我区经济快速、协调发展提供强有力的人才支撑和智力保障，按照人才交流与培训中心工作范围，中心设置主任、副主任、人事代理部、大中专毕业生就业指导部、人才交流部、综合事务部，其职责如下：

主任

人才交流与培训中心主任对局党组负责，负责人才中心全面工作。认真贯彻国家有关人才工作的各项规章制度，教育引导中心工作人员正确处理监督与服务的关系；组织建立健全人才交流与培训中心工作和内部管理制度；定期布置、检查、总结人才交流与培训中心工作，发现问题及时解决，不断提高工作效率和管理质量；秉公办事，不徇私情，负责抓好人才交流与培训中心的政治思想工作和廉政建设；抓好人才交流与培训中心行政管理工作，主持人才中心主任办公会，检查岗位职责落实情况，合理调整工作岗位，组织制定奖惩制度；依法保障中心工作人员的后续教育，促进其精力素质的提高；负责协调中心与局内有关业务科室的关系及与1其它单位的问题；完成局领导交办的其他工作任务。副主任

人才交流与培训中心副主任协助主任搞好中心的各项行政管理，对中心主任负责。认真贯彻国检查并保证中心各项工作的完成；负责落实中心思想政治工作，教育工作人员树立良好的职业道德和工作风范，增强服务意识，正确