工伤赔偿方案.docxVIP

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工伤赔偿项目

项目

名称

享受或

支付费用范围或期

支付标准

支付办法

医疗费用

1、在签订服务协议的医疗机构就医,并按保险目录中的药品

享受

按住院和医疗服务标准

从工伤支付

2、情况紧急的,可先就

近治疗

康复性治疗的

费用

到签订服务协议的医疗机构进行康复性治

疗的费用

从工伤保险基金支付

原则上应在统筹地区的医疗机构

按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给

住院

经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地

区以外就医

所需交通、食宿费用

按照本单位职工因公出差标准报销。

辅助器具

费用

经鉴定委员会确认后,可以安

假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等

从工伤保险基金支

工伤医疗期间的工资待遇

停工留薪期内

(在留薪期内生活不能自理的工伤职工需要护理的,由所在单位负责)

1、一般不超过12个月。

2、伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可

以适当延长,但延

原不变,由所在单位按月支付。

长不得超过12个月。

停工留薪期满,在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待职工评定后 遇。

评定 经劳动能力鉴伤残 定委员会确认

停工留薪期满后,应当进行职工评定伤残等级后,评定伤残等级后,停发原待遇,按照本条例的有关规定享受伤残待遇。

生活完全不能自从工伤保理的,其护理费标险基金按

等级需要生活护理后的的

生活护理费

准为统筹地区上年度职工月的50%

后的待遇生活大部分不能自理,为统筹地区上年度职工月平均工资的40%生活部分不能自理的,为统筹地区上年度职工月平均工资的30%

后的待遇

月支付生活护理费

的处理

享受

待遇的项目

享受待遇的标准

支付办

退休后

的待遇

医疗及

其他

鉴定

保留劳动关

一级伤残为24个

从工伤

达到退

职工因

为一

系,退出工

月的本人工资,为

保险基

休年龄

工致残

级至的

作岗位。

22个月的本人工资,为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本

人工资;

金支付

并办理退休手续后,停发,享

受。

被鉴定为一级至四级伤残

的,由

按月

一级伤残为本人工

基本养

用人单

支付

资的90%,二级

老保险

位和职

伤残

伤残为本人工资的

待遇低

工个人

津贴

85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

伤残津贴实际金额低于当地的,由工伤保险基金补足差

额。

于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

以伤残津贴为基数,缴纳基本费。

鉴定

无论保留还

一次

为16个月的本人

为五级、六级伤残的

是解除均享有

保留劳动关

用人

工资,六级伤残为14个月的本人工资;

支付工资报酬

系的

单位安排适当工作

用人单位难以安排工作的,按月发给伤残津

五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。

伤残津贴实际金额低于当地最低的,由用人单位补足差额。

由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

工伤职工本人提出解除或终止劳动关系的

一次性

一次性伤残

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

具体标准由省、自

治区、直辖市人民政府规定

用人单位一次性支付用人单位一次

性支付

伤残定级后的待遇

伤残

劳动关系的

享受

享受待遇的标准

支付办

退休后

医疗保

级别

处理

待遇

的项目

的待遇

险缴纳及其他

鉴定为七级至十级伤残的

无论保留还是解除均享有

一次性伤残补助金

七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工

资;

从工伤保险基金支付

劳动终止,或者职工本人提出的

一次性工伤医疗补

助金

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

一次性伤残就业补

助金

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

劳动合同未终止,或者职工本人未提出解除劳动合同的

依据第42条的规定,劳动者确认丧失或部分的,用人单位不得解除劳动合同

注释:

注释:

1、工伤复发的确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。

2、职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。

3、有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼:

(一)的职工或者其、该职工所在单位对结论不服的;

(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

(三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

(四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的有异议的。

4、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在20个工作日

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