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  • 2024-02-22 发布于中国
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年度人事总监工作总结

年度人事总监工作总结1

人力资源部在做好基础性工作的同时,积极探索人员开发与管理,不断开拓

人力资源视野,把握人力资源动态,经过进一步的研究和学习,对于政策的掌握、

沟通技巧方面以及办事能力上感觉有一定提升,逐步摸索出本部门的一些工作思

路。对人力资源部的工作做如下总结:

一、人力资源基本情况

1.__商城在职职工__人,正式职工__人,合同工__人,女职工__人,男职

工__人。离退休职工__人。

2.在职职工学历情况:研究生以上_人,本科_人,专科__人。

3.本年度企业为符合退休条件的职工办理手续_人次。

二、做好人力资源管理的基础和日常工作

1.按规定及时办理了社保登记证更换、工资总额申报工作;按要求及时填报

人事工资、用工等各类年报、季报和月报。

2.为公司新调入及招聘的员工办理劳动用工手续,对于离职调出的职工及

时办理相关手续。

3.完成核定职工缴费工资基数的工作,按规定核算职工全年收入,合法缴

纳社会保险。度企业支付的职工社会保险部分费用达__万。

4.及时计发员工工资及各项福利,按照规定的时间按时完成核算工资工作,

确保下发时间。

5.及时完成在职和退休

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