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关于上报XX市消防救援大队第四季度队伍

管理及安全形势分析的报告

支队队务督察科：

XX市消防救援大队在支队党委的正确领导下，在大队全体

指战员的共同努力下，踏实开展队伍管理及安全工作。通过各项

工作的开展，大队全体指战员思想状况稳定，执勤备战工作井然

有序、未发生安全事故。现将第四季度队伍管理及安全形势分析

如下：

一、开展的工作

根据秋冬季气候特点，针对作战训练安全、灭火和抢险救援

方面进行一次安全形势分析；消防站每周开展一次安全形势分

析，查找事故隐患、研究整改措施。组织全体指战员对《消防救

援队伍作战训练安全行动手册（试行）》和《消防救援队伍作战

训练安全常识100问》进行集中教育学习，重点针对作战训练、

灭火救援、水域救援等内容开展安全专项教育。利用XX支队识

险避险处险能力和安全员专项培训，全面对干部、助理和班长骨

干进行系统的培训，以点带面，切实增强全体指战员安全防护意

识和技能，避免指战员作战训练伤亡事故的发生。

二、存在的主要问题

（一）哨兵履职意识不强。哨兵站哨期间队容风貌不严整，

站姿不雅观；警惕性不强，在站哨期间拖哨、睡哨；哨兵未严格

对出入营区车辆、人员进行安全检查；哨兵在看到门口有人、来

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车时动作不够紧张；哨兵换哨期间动作较随意，交接词时有时无。

（二）合同制消防员管理难度较大。所招录合同制消防员思

想波动大，管理过程中、训练严格、如果休息时间无法保证，部

分合同制消防员无法接受，主动提出辞职比较多，通过聊天沟通

合同制消防员对休假、休息、体能及工资待遇等存在疑问。

（三）车辆安全问题。车辆安全一直是消防救援队伍的痛点，

虽然穷尽一切措施加大车辆安全管控，但目前车辆安全管理依然

存在不少问题，对驾驶员管理教育不实不细，个别驾驶员遵章守

纪意识不强，仍存在特权车思想。

三、整改措施

（一）加强哨兵履职意识。切实严格岗哨管理工作，坚决纠

正哨兵仪容不整、履职能力不强等问题。营门哨兵对任何外单位

人员及车辆进入营区必须问明事由、查验证件、登记核实后方可

放行。对本单位外出车辆进行查看携带证件、规范着装等情况，

且对驾驶员进行安全提示。

（二）在队伍日常管理上穿插思想潜移默化，是提高队伍素

质、增强队伍战斗力和思想凝聚力的有效手段。坚持日常管理上

穿插思想教育就是生活训练中对队员严格要求、严格管理，依照

条令条例和相关管理规定，严肃警纪，建立切实可行的规章和制

度，并坚决落实到具体的工作实践中。对队伍中出现的各种违法、

违纪现象，要不手软、不姑息、不迁就、敢于硬碰。在这期间，

及时发现训练时情绪低落，行为迷茫的队员，辅以更多的关注和

问候，在思想上给予更多的引导，为这些成员导正方向，树立“我

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是一名消防员，我骄傲！”的思想道路原则。

（三）严管车辆，提高安全系数。一是要抓好交通法规教育。

中队有计划地组织驾驶员进行交通法规的学习及温习工作，使中

队全体驾驶员切实掌握相关法规内容，提高遵章守纪意识；二是

要抓好车辆安全检查。针对车辆出勤任务较为频繁情况，加强

对驾驶员的教育，在出警途中时刻关注车辆状态，在每次出警归

队后，及时做好车辆维护保养工作，中队干部做好督促检查工作。

中队还充分运用事故典型案例，对驾驶员进行警示教育，并且严

格落实每日交接班制度，对执勤车辆进行彻底检查，确实做到执

勤车辆油、水、电、气、灭火剂充足，可正常投入执勤。

四、下一步工作打算

开展经常性安全教育，加强指战员安全防护意识，做到装备

损坏立即报告、立即更换；出警、演练、执勤中必须佩带全套安

全防护装备，确保自身安全，防止出现安全事故。训练中坚持干

部跟班作业，严格落实各项安全保护制度，训练中要严格操作程

序，纠正训练中的随意性，严格遵守安全纪律规定。训练结束后，

认真清点人员和器材装备，清理场地，讲评训练成果，重点总结

训练中的安全问题。消防站根据季节变化合理的调整食堂饮食，

同时针对天气多变的情况做好冬季保暖，防疾病工作。

XX市消防救援大队