原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
提高大学生就业能力研究-人力资本视角的中期报告
一、背景：
目前，我国大学毕业生就业形势依然严峻，大学生就业难已成为社会热点问题之一。研究表明，就业能力是影响大学生就业的重要因素之一。因此，提高大学生就业能力已成为当前大学生职业发展辅导中需要重点关注的问题之一。
人力资本视角认为，就业能力是人力资本的有机组成部分，是就业与收入的重要保证，其对经济发展、社会稳定与文化进步等均具有重要意义。针对这种情况，本项目选取了人力资本视角，对大学生就业能力提升进行研究，以期专业化、科学化地对此问题进行研究，并探究可行的解决途径和方案。
二、研究内容和方法
本项目主要研究内容包括：对大学生就业能力提升因素的分析，就业能力提升衡量指标的构建，提升大学生就业能力的有效途径和方案。
本研究采用问卷调查法和实证分析法相结合的研究方法，通过对北京某大学多位大学生进行问卷调查和实证分析，获取相关数据并进行统计分析。
三、中期成果
截至目前，我们已完成了北京某大学的60名大学生的问卷调查和部分实证分析。
1、问卷调查结果：
（1）大学生就业能力各项指标分析：根据调查结果得到了大学生在沟通能力、人际关系、整合能力、团队协作等方面能力存在的问题，同时反映了大学生在创新、实践等方面的不足。
（2）就业意愿调查：得知大多数大学生希望进入外企，具有较强的职业规划意识，同时也存在一定程度的地域限制等。
2、实证分析结果：
我们采用多元回归分析方法对学生自身素质、家庭背景、教育背景等因素对大学生就业能力的影响进行实证分析。调查结果表明，高中阶段的文凭、本科阶段的专业课成绩、工作实习经验、应聘营的参加等因素均对大学生就业能力提升有一定影响。
四、展望
本研究将继续深入探究大学生就业能力的提升和培养途径，完善就业能力提升衡量指标的构建，并针对调查结果提出可行的解决方案和政策建议，为大学生就业能力提升和职业发展提供科学参考和依据。
文档评论（0）