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基层卫生人才能力培训总结

基层卫生人才能力培训总结范文

基层卫生人才能力培训总结范文1

近几年，我国家公共项目每年对全县农村卫生技术人员进行了相

关培训，因农村乡镇卫生人员具有一定群体性，培训教育与管理要具

有一定针对性和特点，且有一定困难。总结培训农村卫生人员工作体

会，探讨管理思想与方法。

xx县属国家级扶贫县，山大沟深，地域面积广，农村机构有xx所

乡镇卫生院，xxx所村卫生室，农村卫生人员xxx名，占全县卫生人员

的xx%。山区农村卫生人员老化严重、结构不合理、学历水平低，知

识陈旧、人员缺乏、医疗水平差、设备落后、经济落后、观念落后等

制约着农村卫生事业的发展，现有资源不能满足农村人口对医疗卫生

的需求，面向山区农村卫生人员开展业务培训是贯彻落实“科技兴医”

的一项重要举措，对提高山区农村卫生队伍素质和医疗卫生技术水平，

推动农村卫生医疗事业的改革与发展，改变山区农村农民缺医、少药、

看病难、看病贵等状况具有重要的意义。自“非典”发生以来，国家

开展了对农村卫生人员每年一个专题内容培训工作，共举办农村乡镇

卫生人员培训班xx期，其中中长期班xx期，其余均为短期班，累积培

训xx人次。接受培训人员以山区农村乡村两级基层卫生人员为主。在

具体实施培训中我们体会到做好工作，一定要狠抓管理、明确目标、

优质培训。

狠抓培训管理：一是要合理安排培训的时间、内容技能、培训场

所、后勤保障等;二是建立培训管理队伍，建立严格管理制度;三是实践

技能培训过程中，注意对成人教育管理资源的发挥和利用，采用不定

时签到、点名考勤制度;四是把培训参与和合格率作为年终卫生院人员

考核和村卫生室机构准入换证的重要依据;五是建立培训档案。每个学

习培训班都利用学习的间隙，开展丰富多彩的互动活动，增强集体的

凝聚力，增进学员间，师生间的相互了解。带班人员还把握各个班的

动态活动情况，为各个专题项目培训班建立继续教育档案，档案内主

要收集图片资料、优秀学员教师名单、学员教师黑名单、结业总结报

告等，为下一年工作提供好资源。在项目培训学习班的管理中，带班

主任对学员的信任尊重和后勤保障是实现班级管理的一个重要条件。

明确培训目标：新技术，新设备，新业务的应用培训由相关科室

具有大专以上学历，中级以上职称人员为主，培训内容以新颖先进实

用为原则，学以致用，应以xx个月的长期班、医院进修为主。疾病控

制，妇幼保健，新发传染病，预防突发公共卫生事件的发生，季节性、

地方性特定易感人群的传染病预防，需要医学培训作出快速反应，以

xx天的短期培训班为主，达到培训要求后迅速返回各自单位，开展预

防工作。每一期培训班，目标都应非常明确，一个主要内容与目标就

是着力培训，从实际和实践出发，培养专职人员的实际工作能力，着

力在实践实习教育培训上下功夫，达到一但某种传染性疾病流行时能

够认得准确，报得及时，预防有效;学一个新技术，开展一项新业务，

服务一方百姓。

开展优质培训：严格执行国家培训计划与大纲，不因时间、经费、

教学资源等因素而打培训内容的折扣或走过场;安排有经验的专家为培

训学员授课，重要内容可外请著名专家来执教讲座;安排条件好的医院、

疾控中心作为实践环节培训基地进行实践技能培训;为项目培训班提供

最好的教学设备、设施及后勤保障;周密安排培训教育的时间，尽量避

免学员培训教育与工作之间的矛盾;建立严格的考勤考核考试制度;建立

领导不定期到培训班督查看望学员-激励学员制度。农村卫生人员培训

工作应以基层普通教育培训为主，严格要求、严格管理、严格培训，

才能达到培训效果和目的，同样要有一个过硬的管理班子，过硬的师

资队伍，优秀的培训内容，合理的管理制度，坚持不懈的努力，不断

回顾的总结，才能更好地完成项目培训任务，为提高农村卫生服务水

平，为广大农村百姓提供优质卫生服务做出奉献。

基层卫生人才能力培训总结范文2

医务人员手卫生作为现代医院管理面临的重要问题，医院感染正

在得到大家的普遍重视。我们知道因受污染导致的交叉感染占医院感

染的很大一部分，为了解医务人员手部卫生和院内感染现状，对我院

医务人员进行了手卫生培训。

大多数人员洗手意识较强，其中护士手卫生执行情况略好于医生，

与文献报道一致，一定程度上反映了我国医院感染管理与护理专业的

紧密联系。不同类别的医务人员手部卫生的合格率不同，说明不同科

室工