论地方政府对行政资源的有效管理的任务书.docxVIP

论地方政府对行政资源的有效管理的任务书.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

论地方政府对行政资源的有效管理的任务书

任务书

任务:分析地方政府对行政资源的有效管理

研究目的:探索地方政府如何管理行政资源以实现效益最大化和履行其职责的目标。

研究内容:

1.规划行政资源:分析地方政府如何确定行政资源的需求以及如何规划和分配这些资源,以实现公共服务的最大化。

2.管理行政人员:探讨地方政府如何管理和培训其行政人员,包括招募、选拔、培训和激励,以确保行政资源的高效利用。

3.资源整合:了解地方政府如何整合不同的行政资源(人员、资金等),协调资源,以提高公共服务的质量和效率。

4.信息化管理:研究地方政府如何利用信息技术来管理行政资源,包括信息化系统的建设和运营,以提高效率和服务水平。

5.绩效评估:分析地方政府如何通过绩效评估和监督来管理行政资源,包括对行政资源的利用效率和公共服务的质量进行评估,以促进持续改进和提高效益。

研究方法:

本研究将采用定性和定量研究方法,包括对相关文献的文献学分析、实证研究和专业访谈,并利用统计分析和图表分析技术对收集的数据进行整理和分析。

预期结果:

1.探索地方政府如何规划和分配行政资源以实现效益最大化和公共服务的最大化。

2.讨论地方政府如何管理和培训行政人员确保高效利用行政资源。

3.分析地方政府如何整合不同的行政资源实现协调资源,以提高公共服务的质量和效率。

4.了解地方政府如何利用信息技术来管理行政资源,以提高效率和服务水平。

5.研究地方政府如何通过绩效评估和监督来管理行政资源,以促进持续改进和提高效益。

研究贡献:

本研究将有助于深入理解地方政府如何管理行政资源以实现效益最大化和履行其职责的目标,同时也有助于提供对地方政府进行行政资源管理的建议和建议,以更好地为公众服务。

文档评论(0)

kuailelaifenxian + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体太仓市沙溪镇牛文库商务信息咨询服务部
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92320585MA1WRHUU8N

1亿VIP精品文档

相关文档