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2023军队文职人员公开招录《管理学》高

频题库及答案

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(30题)

1.人力资源管理，主要用来协调人与事的关系，处理矛盾,发挥人的遭能。

其处理矛盾主要是指（）。

A.人与环境B.人与事C.人与人D.人与物

2.行政人员在履行行政责任时，常常会面对主观行政责任与客观行政责

任之间的冲突，也就是（）之间的矛盾与冲突。

A.对上级负责与对民众负责B.对组织负责与对上级负责C.对组织负

责与对个人负责D.对上级负责与对个人负责

3.要提高一个组积的管理水平，关键在于提高（）。

A.行动中决策者的水平B.组织中管理者的素质C.计划中领导者的能

力D