2024年ERP原理与应用模拟试题及答案 .pdfVIP

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2024年ERP原理与应用模拟试题及答案--第1页

《ERP原理与应用(慕课版)》试卷

班级:________________姓名:________________

一、单项选择题(共30题,每题1分。)

1.A企业的甲材料在2021年的7月、8月、9月这3个月中的实际需求量分别为205箱、

212箱、255箱,最大订货安全提前期为3个月。A企业允许缺货概率为5.5%,那么该商品

的安全库存量是()。(四舍五入,保留整数)

A.48

B.51

C.50

D.45

2.A公司以单价50元购入某项物资10000件。每次订货发生的费用为50元,资金年利息

率为8%,公司维持库存费按所订购物资价值的10%计算。为了降低订货成本和储存成本,A

公司计划使用经济订货批量法来计算最佳订购批量是()。(四舍五入,保留整数)

A.100000

B.111111

C.55555

D.200000

3.一个管理良好的企业,其物料清单的准确性至少应达到(),才能满足要求

A.98%

B.95%

C.90%

D.85%

4.ERP主要体现了()与事中控制的思想。

A.事先计划

B.综合管理

C.生产计划

2024年ERP原理与应用模拟试题及答案--第1页

2024年ERP原理与应用模拟试题及答案--第2页

D.事中计划

5.闭环MRP与MRP的明显差异是()。

A.考虑了材料的需求

B.考虑了人员的数量

C.考虑了物料的价值

D.考虑了能力的约束

6.下列选项中,不属于ERP作用的是()。

A.解决多变市场与均衡生产之间的矛盾

B.优化企业业务流程

C.提升部门间的协作能力

D.改善成本效率和财务状况

7.在ERP的计划层次中,()是宏观向微观过渡的层次。

A.经营计划

B.物料需求计划

C.经营规划

D.主生产计划

8.下列选项中,用于把主生产计划转化为明细的物料需求的是()。

A.生产规划

B.粗能力计划

C.物料需求计划

D.车间作业计划

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2024年ERP原理与应用模拟试题及答案--第3页

9.对能力需求计划进行调整,通常有调整能力和调整负荷的方法,下面那种方法是属于能力

调整的方法()。

A.批量调整

B.调整订单

C.安排加班

D.减少准备时间

10.M公司7月月初结存甲材料13吨,每吨单价为7600元,本月购入情况如下:3日,

购入5吨,单价为7800元;17日,购入12吨,单价为8100元。本月领用情况如下:10

日领用10吨,28日领用10吨。现M公司要采用移动加权平均法计算期末结存甲材料成本

是()元。(四舍五入,保留两位小数)

A.81000

B.78522.52

C.79222.20

D.

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