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国有企业工会工作量化考核表

项目

一级指标

二级指标

考核目标内容

考核标准

权重

备注

常规工作42%

工会组织建设5%

基层工会组建3%

工会组织健全：①市分公司须建立工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会；②县区支公司（市分公司营业部）须建立工会委员会、女职工委员会（女职工10人以下的设立女工委员一名）；组织建设档案完整

所辖工会组织建设率达到100%得2分，工会组织建设率每下降1%扣0.1分；工会台账、档案完整得1分，所辖工会每一机构工会台账、档案不完整扣0.2分

3%

会员会籍管理2%

依法建会，发展会员，建立会员登记表，发放会员证，会员会籍管理规范；及时接转会员组织关系

正式员工入会率100%得1分，入会率每下降2%扣0.1分；及时办理会员关系转接得0.5分，不及时扣0.3分；组织关系管理良好得0.5分，管理混乱扣0.5分

2%

职工权益维护8%

维权保障工作5%

做好劳动争议调解和劳动法律监督管理工作，协助公司做好维护稳定工作

成立劳动争议调解组织得1分；不发生群体事件得1分

2%

依法维护职工权益及保护女职工特殊权益

依法维护职工权益不受侵害，签约集体合同得0.5分；依法维护女职工特殊权益不受侵害得0.5分

1%

督促协调为职工缴纳“五险一金”、员工团体补充医疗保险等保险

各项保险投保率均达到100%得2分；每一项保险投保率每下降5%扣0.2分

2%

关爱员工3%

健全员工福利保障体系，组织开展扶贫帮困送温暖活动

有员工关爱计划得1分；实施员工关爱计划得1分；按计划开展扶贫帮困送温暖活动得1分

3%

工会基础工作29%

工作规范7%

及时制定年度工作计划，按时进行工作总结报告（包括年度总结、半年总结、季度总结、专项工作报告等）；及时上报各类必须上报的材料

按时上报工作计划、总结报告得4分，内容详细且重点突出得2分；1次未报扣1分，1次迟报扣0.5分

6%

分数下

不保底

定期组织培训，召开工作例会及研讨会

组织培训和研讨会得0.5分；定期召开工作例会得0.5分

1%

信息报送工作7%

及时准确报送工作信息

被省公司工会园地每录用1篇得0.02分，被总公司工会园地录用1篇得0.1分

7%

被总公司录用信息分数上

不封顶

资料库建设4%

健全先进劳模、特殊人才、病困员工资料库

及时更新、报送三库资料得4分；每一库更新报送不及时扣1.2分

4%

调研报告4%

深入基层调查研究指导工作，按期完成调研报告

按时上报调研报告得1分；调研报告获省公司奖按获奖高低一、二、三等奖每次分别加2分、1分、0.5分，获总公司奖按获奖高低一、二、三等奖每次分别加4分、2分、1分，获集团一等奖加6分，二、三等奖分别加4分、2分。

4%

分数上

不封顶

经费收缴及财务工作7%

工会财务制度完善，经费管理规范，及时准确上报工会会计报表,无违规违纪现象

工会建立独立账户得0.8分；实行工会经费预决算制度得0.2分；及时准确上报工会会计报表得0.2分；工会经费管理规范得0.8分

2%

按期足额收缴工会经费、会费

按期足额收缴工会会费得1分；按期收缴上级工会经费得1分

2%

工会财务集中管理

按有关规范化动作实行工会财务集中管理得3分

3%

重点工作42%

幸福职工之家建设31%

建设幸福职工之家工作情况7%

建设幸福职工之家有规划

各市分公司对建设幸福职工之家有规划得2.5分

2.5%

完成建设幸福职工之家工作任务的质量

完成“五个一活动”等工作任务质量好得2.5分，较好得1.5分，一般得1分，较差得0分

2.5%

及时制订和落实上级下拨的建家经费计划，并以图文并茂形式上报落实结果

制订和上报计划得1分，报送信息得1分

2%

员工关爱帮扶工作落实情况3%

员工关爱帮扶工作落实情况

所辖每个支公司工会全年出台2至3项员工关爱帮扶计划得1分，按计划完成内容得2分；没完成按比例扣除分数

3%

幸福职工之家的特色文化活动5%

“一市一特色”文体活动

每个市分公司有特色文体活动规划得1分。获省公司表彰1次得1分，总公司表彰1次得3分

5%

分数上不封顶

宣传教育1%

组织创建学习型组织活动，开展全员学习培训工作

及时传达学习、贯彻上级指示，开展学习培训、读书活动得1分（以信息或上报材料为依据）；学习心得、读书札记获总公司奖项加4分

1%

上不封顶

创先争优3%

制定落实“职工之家”考核标准，建家率达标，并进行验收评比

有明确考核标准，建家率达100%，合格职工之家建设和工会量化考核做到同部署同检查得2分；建家率每降1%扣分0.1分，没有考核标准扣0.5分，未验收评比扣1分，合格率未达到100%扣1分

2%

开展创先争优评比活动，对先进典型进行宣导

开展创先争优评比活动得0.5分；总结宣传典型得0.5分（以信息或上报材料为依据）

1%

劳动竞赛3%